更多"激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实"的相关试题:
[多项选择]教育激励是指通过教育方式与手段，激发动机、调动下级积极性的形式。具体包括（）。
A. 培训提高
B. 政治教育
C. 政治考核
D. 思想工作
[填空题]设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。
[多项选择]企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性，促进职工发挥其才能，释放其潜能，可以采用激励机制，但是激励一定要（）。
A. 重奖轻罚
B. 公平准确
C. 公平合理
D. 结果均等
E. 奖罚分明
[单项选择]通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 信息激励
D. 工作激励
[判断题]以科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性，这就是激励原理.
[判断题]饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
[填空题]饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。
[单项选择]人力资源的保持，主要是通过激励、（）等措施调动和维持员工的工作积极性和责任心，保证员工的身体健康。
A. 培训
B. 保障
C. 劳动保护
D. 关系协调
[单项选择]动机能引发行为，驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的（）。
A. 始发机能
B. 指向机能
C. 强化机能
D. 没有作用
[填空题]美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.
[判断题]要坚持以业绩为导向的激励约束机制，只有通过重罚的手段，才能使人不敢犯错，调动各级单位和员工的积极性.
[单项选择]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）
A. 系统原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 效益原则
E. 整分合原则
[多项选择]人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（）
A. 工作行为
B. 本能行为
C. 社交行为
D. 情绪冲动时行为
E. 学习行为
[单项选择]（）是通过树立榜样和典型，激起官兵学习效仿的动机，从而产生类似于榜样的先进思想、行为和健康向上的心理的方法。
A. 说服教育法
B. 心理暗示法
C. 榜样激励法
D. 自我调节法
[判断题]直接推动人们劳动行为的内部动力就是劳动动机。
[单项选择]在管理中，可以针对行为结果，给予不同的外部刺激，使行为结果对动机起反作用，从而达到控制行为的目的，这种方式称为（）。
A. 激励
B. 鼓励
C. 强化
D. 其他
[填空题]激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。
