更多"不管何种类型和形式的劳动，都是一种支出和（）劳动力的过程。"的相关试题:
[单项选择]某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施加强员工的身体锻炼（）
A. 人类工效学
B. 劳动生理学
C. 劳动心理学
D. 组织管理
E. 物质奖励
[单项选择]某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神（）
A. 人类工效学
B. 劳动生理学
C. 组织管理
D. 劳动心理学
E. 物质奖励
[单项选择]某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施教育员工树立主人瓮劳动精神（）
A. 人类工效学措施
B. 劳动生理学措施
C. 调整领导班子
D. 劳动心理学措施
E. 企业合并
[单项选择]某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施改进操作方法（）
A. 人类工效学措施
B. 劳动生理学措施
C. 劳动心理学措施
D. 调整领导班子
E. 企业合并
[单项选择]某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别何种类型措施加强体力锻炼（）
A. 人类工效学措施
B. 劳动生理学措施
C. 劳动心理学措施
D. 调整领导班子
E. 企业合并
[单项选择]某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施，分别属于何种类型的措施改进生产设备与工具的设计与操作方法（）
A. 人类工效学
B. 劳动生理学
C. 劳动心理学
D. 组织管理
E. 物质奖励
[填空题]文献是用（）、（）或（）等方式记录人类知识的一种信息载体，是人类脑力劳动成果的一种表现形式。
[简答题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何种办法协商解决？
[单项选择]无论何种电容形式的单相异步电动机，它们的旋转方向都是由辅助绕组和主绕组的（）决定。
A. 位置
B. 参数
C. 接法
D. 多少
[单项选择]“历史上先后产生的国家有奴隶制国家，封建制国家，资产阶级国家；无产阶级国家。无论何种类型的国家都是阶级专政的工具。”这几个判断对”国家”这个概念是（）来说明的。
A. 仅从内涵方面
B. 仅从外延方面
C. 先内涵，后外延
D. 先从外延，再从内涵方面
[简答题]劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响？
[判断题]现金日记账和银行存款日记账不论在何种会计核算形式下，都是根据收款凭证和付款凭证逐日逐笔顺序登记的。
[多项选择]劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。
A. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
B. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C. 严重违反用人单位的规章制度的
D. 在试用期间被证明不符合录用条件的
[单项选择]改善心理状态的作业训练中，"帮助别人劳动"属于何种作业训练（）。
A. 增强自信
B. 镇静情绪
C. 增强兴奋
D. 宣泄情绪
E. 减轻罪责感
[单项选择]最严厉的一种劳动法律责任形式是（）。
A. 行政责任
B. 民事责任
C. 经济责任
D. 刑事责任
[单项选择]下列何种类型的疝必须急诊手术（）
A. 易复性疝
B. 难复性疝
C. 股疝
D. 绞窄性疝
E. 滑动性疝
