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发布时间:2023-10-14 14:24:13

[多项选择]违反财经纪律,有()行为之一的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A. 使用“小金库”款项吃喝、旅游、送礼、进行娱乐活动或者以其它方式挥霍的;
B. 使用“小金库”款项新建、改建、扩建、装修办公楼或培训中心等的;
C. 使用“小金库”款项提高福利补贴、滥发奖金实物等的;
D. 使用“小金库”款项报销应由个人负担的费用的;
E. 将“小金库”财物集体私分的。

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[多项选择]员工行为失范有下列情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同()
A. 工作中发现问题不报告,故意回避或掩盖问题真相的;
B. 袒护、包庇失范行为人的;
C. 滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的;
D. 故意隐瞒或瞒报失范行为(不包括未形成经济损失的经济案件和事故);
[简答题]机构负责人有哪些情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]会计监督人员有哪些行为之一的,给予警告至记大过处分?
[多项选择]违犯()规定给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A. 违反RTS系统授权管理规定并造成资金损失的
B. 故意违反RTS系统操作规程,错用、串用报文格式的
C. 违规不为客户做及时入账处理,延误客户资金使用,引起客户投诉或造成客户经济损失的
D. 违规处理RTS系统中的各类查询查复业务,或以查询查复为由恶意扣押客户资金,引起客户投诉或造成导致客户经济损失的
E. 篡改RTS系统中的各类码表或未按RTS系统操作规程中的规定程序进行码表维护,影响业务正常运行或造成行内资金损失的
[简答题]哪些违反任免程序行为的,给予警告至撤职处分?
[简答题]违反计算机管理规定,有哪些行为的,给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]无故违反重要岗位分岗作业规定,有哪些情形之一给予警告至记大过处分;情节严重的,给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同?
[多项选择]无故违反重要岗位分岗作业规定,有()之一给予警告至记大过处分;情节严重的,给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同。
A. 重要业务操作岗位、重要业务流程设臵没有做到相互监督制约的
B. 安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作,或未能督促执行分岗作业的有关规定,造成重要岗位人员违规操作的
C. 不能分岗作业的重要部位,没有采取双人临岗或其他必要监控防范措施的
[多项选择]发卡环节有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A. 未按规定对申请人进行资信审查及授信的;
B. 推荐办卡时推荐人隐瞒事实,或提供与事实不符的推荐建议和意见的;
C. 未留存领卡签收记录或误发卡的;
D. 违规查询个人信用数据库的;
E. 未按规定流程处理银行卡个人征信异议的;
F. 其他违反发卡管理规定的。
[多项选择]储蓄柜员有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A. 开户时不认真审核客户身份证明材料并如实记录客户资料的;
B. 代客户签字、输密码和领取存折(卡)的;
C. 对客户取回印鉴返还后不重新审核的;
D. 其它违反实名制开户管理规定的。
[多项选择]有下列情形之一的,视情节轻重给予相关责任人员300-1000元的罚款或警告至记大过处分()
A. 现场调查评估没有登记《房地产价值评估现场记录表》或登记内容不实的;
B. 未出具《房地产价值评估报告》和未撰写书面评估报告或未签名的;
C. 未出具《房地产价值评估结果评价表》或未签名的;
D. 抵押物评估依据不足,导致评估结论不准确,给我行带来较大风险的。
[简答题]严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的,给予警告至记大过处分;屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分?
[多项选择]违反票据融资管理()规定,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
A. 贴现商业汇票无正当理由缺少真实贸易背景材料的;
B. 贴现商业汇票真实贸易背景材料,如交易合同、增值税发票或普通发票等,存在明显问题或相互之间缺乏逻辑关系,且无正当理由的;
C. 票据贴现未按规定进行查询的;
D. 未按规定收取保证金,或保证金来源不合规的;
E. 其他违反保证金有关规定,造成保证金管理失效、被挪用的。
F. 其他违反票据融资管理规定的。
[单项选择]在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中,给予警告至记大过处分的,每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的()。
A. 0.05
B. 0.1
C. 15%
D. 20%
[多项选择]信贷审查过程中,有下列哪些行为的,责令限期整改,造成不良后果的,给予有关责任人警告至记大过处分:()
A. 未按规定对不同意的报备项目反馈报备审查意见的
B. 未提出明确审查意见的
C. 审查通过违反资产负债比例和资本约束比例管理有关规定的信贷、拆借等业务的
D. 未按规定严格审查担保人的担保主体资格、担保能力和资信情况的
[多项选择]包庇他人()的,给予记大过至撤职处分,情节严重的解除劳动合同。
A. 吸毒
B. 嫖娼
C. 炒股
D. 赌博
[单项选择]参与内幕消息相关的证券交易或暗示他人参与相关交易的,给予()处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同。
A. 开除
B. 记大过
C. 警告至记过
D. 罚款
[简答题]有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
[简答题]有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

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