更多"定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行"的相关试题:
[多项选择]承诺高的员工行为表现的特点是（）。
A. 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B. 对组织的各项工作乐于投入更多的精力
C. 对能够成为该组织的成员充满自豪感
D. 显示出更强的公平性
E. 显示出强烈的同情心
[单项选择]组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
A. 不愿意接受组织目标与价值观
B. 不乐于投入更多的精力
C. 对能够成为该组织的成员充满自豪感
D. 更容易出现流动
[单项选择]下列行为中，不属于组织承诺高的员工的行为表现是（）。
A. 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力
B. 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
C. 对能够成为该组织的成员充满了自豪感
D. 员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低
[判断题]周期性普查主要用来收集某些不能够或不适宜用定期的全面调查报表收集的信息资料，以搞清重要的国情、国力。（）
[多项选择]组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为
A. 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
B. 抱怨，推托责任
C. 自愿承担额外的工作
D. 与其他员工分享自己的时间和资源
E. 在疑难问题上进行高水平的发明创新
[单项选择]企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业（）留人措施。
A. 感情
B. 事业
C. 待遇
D. 企业文化
[单项选择]下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。
A. 在履行一般性工作时显示出高度的责任心
B. 在疑难问题上进行高水平的发明创造
C. 拒绝承担额外的工作
D. 与其他员工分享自己的时间和资源
[判断题]巡库是指本行定期或不定期对受信人仓库进行巡查的行为。
[单项选择]（）对机构执行《证券业从业人员执业行为准则》的情况进行定期或者不定期检查。
A. 证监会
B. 中国证券业协会
C. 证券交易所
D. 证券结算机构
[判断题]中国证监会派出机构应当对期货从业人员的执业行为进行定期或者不定期检查，期货从业人员及其所在机构应当予以配合。（）
[多项选择]定期收集腹膜透析中腹腔回流液标本检查（）。
A. 钾
B. 钠
C. 钙
D. 磷
E. 尿素
[单项选择]在人寿保险经营过程中，与均衡保费定期保险相比，保费递减定期保险的退保率所表现出来的规律是（）。
A. 均衡保费定期保险的退保率高于保费递减定期保险的退保率
B. 均衡保费定期保险的退保率等于保费递减定期保险的退保率
C. 均衡保费定期保险的退保率低于保费递减定期保险的退保率
D. 均衡保费定期保险的退保率等于或低于保费递减定期保险的退保率
[单项选择]会见分为许多类型，其中有一类会见是针对工作表现欠佳的员工而进行的，其目的在于说明员工纠正不当的行为，提高工作效率，这类会见是（）。
A. 答评会见
B. 纠正会见
C. 咨询会见
D. 激励会见
[单项选择]定期体检属于促进健康行为中的（）
A. 保健行为
B. 预警行为
C. 日常健康行为
D. 避开有害环境行为
E. 戒除不良嗜好行为
[单项选择]网点案防工作要求加强员工行为动态管理，建立、完善员工行为动态管理台账和信息（）制度。对各种员工不良行为和苗头进行分析、关注，加强对少数有异常行为人员的重点管理，对存在严重问题的，及时采取果断措施进行处理。
A. 登记
B. 查询
C. 报送
D. 考核
[单项选择]人的本性是“一爱表现、二爱表扬”。在工作中认可、肯定与欣赏员工言行，能弘扬员工的期望行为，这在心理学上叫（）
A. 强化
B. 弱化
C. 固化
D. 退化
