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发布时间:2023-11-05 02:01:43

[填空题]霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()改变成为创新性和支持性文化。

更多"霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把"的相关试题:

[名词解释]评比性文化与非评比性文化(中性文化)
[多项选择]霍哲认为恰当的领导角色需要做到()。
A. 转化性领导
B. 加强沟通
C. 正确识别雇员动机
D. 建立信任
E. 实施激励
F. 传播清晰的愿景并扫除障碍
[填空题]管理主体的特征包括多元性、层次性、复杂性、()、目的性和创新性。
[简答题]霍哲提出的全面质量管理的基本假定包括哪些内容?
[单项选择]创新性国家要有一些条件,我国科技投入最高的哪一年().
A. 1950
[判断题]创新思维要产生创新性和新颖性的创新结果,因此可以无限想象、凭空想象。
[单项选择]霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是()。
A. 领导角色扮演的恰当与否
B. 对人的无形资源的开发
C. 公共雇员的承诺
D. 雇员与组织的关系
[判断题]案例是对教学过程的记录和分析,具有典型性、启发性、困惑性、创新性等特点。
[填空题]安徽文化具有()、兼容性、多样性、不平衡性、开拓创新性的基本特点。
[判断题]案例是对教授教化过程的记录和分析,具有典范性、启发性、困惑性、创新性等特点。
[简答题]在霍哲看来,一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节?
[判断题]从文化资源的内容来看,可以把文化资源划分为历史性文化资源和现实性文化资源两大类。
[单项选择]高技术是()概念,具有战略性、创新性、渗透性等特征。
A. 动态的、发展的
B. 动态的、相对的
C. 静止的、绝对的
D. 静止的、不变的
[填空题]霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
[填空题]霍哲主张,评估政府的目的在于(),让政府对()更负责任。
[填空题]霍哲主张,评估政府的目的在于(),让政府对公众的需求更负责任。
[判断题]创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。
[多项选择]创新思维的创新性包括()两层含义
A. 独创性
B. 新颖性
C. 内涵性
D. 形式性
[判断题]父系氏族公社时期代表性文化有河姆渡文化和仰韶文化。

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