更多"国际员工援助计划协会（）第一次来中国时，认为员工援助计划将会受到广大企"的相关试题:
[判断题]中国政府部门第一例员工援助计划是上海徐汇区政府实施的公务员员工援助计划。
[单项选择]员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。
A. 管理者培训
B. 管理者的岗前培训
C. 管理者心理培训
D. 管理者心理知识培训
[单项选择]下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）
A. 优化工作情绪
B. 提高工作积极性
C. 改善餐饮环境
D. 处理人际关系
[多项选择]员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。
A. 观察法
B. 关键事件法
C. 访谈法
D. 问卷调查法
E. 文献法
[多项选择]员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
A. 问题诊断阶段
B. 方案设计阶段
C. 宣传推广阶段
D. 教育培训阶段和咨询辅导阶段
E. 项目评估和结果反馈阶段
[多项选择]员工援助计划在组织层面的意义包括（）。
A. 节省招聘和培训费用
B. 减少人员流失
C. 降低管理成本
D. 提高出勤率
E. 提高员工满意度
[多项选择]以下是政府建立的员工援助计划案例的是（）
A. 上海徐汇区政府实施公务员员工援助计划
B. 深圳市公安局设立首条心理咨询服务热线
C. 北京市公安局启动心理健康工程
D. 浙江省委组织部和人事厅实施公务员援助计划
[多项选择]以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）
A. 针对个人的预防措施
B. 针对组织的预防措施
C. 针对个人的心理治疗措施
D. 针对组织的治疗措施
[多项选择]以下属于员工援助计划（EAP）功能的是（）
A. 优化工作情绪
B. 提高工作积极性
C. 增强自信心
D. 有效处理人际关系
[单项选择]中国政府部门第一例员工援助计划是在（）
A. 北京公安局
B. 浙江省委组织部和人事厅
C. 上海徐汇区政府
D. 四川乐山市
[多项选择]下列关于员工援助计划的说法，错误的有（）。
A. 长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施
B. 外部EAP比内部EAP更节省成本
C. 改变个体自身的弱点是其主要内容之一
D. 加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系
E. 应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助
[单项选择]员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。
A. 个体层面
B. 组织层面
C. 团队层面
D. 精神层面
[单项选择]改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
A. 管理层面
B. 管理方法层面
C. 组织层面
D. 企业文化层面
[单项选择]员工援助计划（EAP）的主要服务内容可以从（）和（）两个维度加以分类。
A. 个体-团队，预防-治疗
B. 个体-群体，预防-治疗
C. 个体-团体，诊断-治疗
D. 个体-群体，诊断-治疗
[单项选择]国际紧急援助服务是建设银行与（）合作面向私人银行客户推出国际援助服务。
A. 国际SOS组织
B. 国际红十字会组织
C. 世界卫生组织
D. 国际人道援助组织
[判断题]财政援助是指援助国用本国财政资金向受援国提供的国际发展援助。
[判断题]当前国际发展援助的援助方不仅有发达国家和国际组织，也包括部分发展中国家。
[判断题]国际发展援助是指援助方不附加任何条件向受援方提供的资金、物质和技术援助。
