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发布时间:2024-01-07 20:13:56

[填空题]组织机构中冲突形成的原因主要有:人际因素、()、组织因素。

更多"组织机构中冲突形成的原因主要有:人际因素、()、组织因素。"的相关试题:

[单项选择]冲突形成的原因主要有人际因素、群体因素和组织因素,下列属于人际因素的是()
A. 目标不相容
B. 相互依赖性
C. 归因失误
D. 资源稀缺性
[判断题]距离因素是形成人际关系的主要因素。
[单项选择]现代企业组织机构形式(相对于传统企业组织机构形式)有多种,主要有()、矩阵式组织结构。
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 直线制
D. 职能制
[多项选择]人际冲突的原因主要有以下几个方面()。
A. 家庭矛盾
B. 目标对立
C. 攀比心理
D. 分配不当
[多项选择]以下哪些冲突属于人际冲突?()
A. 夫妻冲突
B. 利益冲突
C. 亲子冲突
D. 同事间冲突
[判断题]没有冲突的人际关系就是好的人际关系。
[单项选择]对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[单项选择]冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[填空题]影响个人空间的主要因素包括:个人因素、人际因素、环境因素,不包括()。
[填空题]行政组织冲突产生的客观原因是().
[填空题]人际冲突的形式有()冲突和()冲突.
[简答题]人际竞争和人际冲突有什么不同?
[多项选择]引起皮肤组织坏死形成溃疡的主要因素是()
A. 保护性抗原(PA.
B. 致死毒素(LT)
C. 水肿毒素(ET)
D. 荚膜
E. 内毒素
[单项选择]消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()
A. 限制破坏性冲突的能力
B. 利用建设性冲突的能力
C. 处理冲突的能力
D. 预防、限制和避免破坏性冲突的能力
[单项选择]认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
[单项选择]无论是在弱矩阵组织结构中,还是在强矩阵组织结构中,导致冲突的首要原因都是:()。
A. 沟通障碍
B. 相互冲突的利益
C. 需要达成一致意见
D. 权限不清
[名词解释]组织内部的人际信任
[单项选择]在强和弱矩阵组织结构中,导致冲突的主要原因是:()
A. 沟通障碍
B. 相互冲突的利益
C. 需要统一意见
D. 管辖模糊

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