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[多项选择]劳动法与民法的区别在()。
A. 调整对象不同
B. 主体不同
C. 调整的原则不完全相同
D. 内容不同
[多项选择]下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
A. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B. 劳动法律关系与民法的主体不相同
C. 劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
[填空题]我国社会主义法的体系包括主导的法律部门()和基本法律部门,即行政法、民法、经济法、婚姻法、劳动法、刑法、诉讼法。
[判断题]劳动法是保护劳工之法,劳动保障是劳动法的宗旨和使命,因此,劳动保障的对象即是劳动者。()
[判断题]根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()
[单项选择]劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A. 内容
B. 目的
C. 客体
D. 方式
[单项选择]根据劳动法的规定,下列哪些人可以适用劳动法的规定?()
A. 比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B. 家庭保姆
C. 现役军人
D. 经商的农民
[多项选择]劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。
A. 工资法
B. 工时与休假法
C. 劳动合同法
D. 集体合同法
[单项选择]《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 雇佣者
D. 劳动者
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。
A. 同工同酬
B. 建立建全对女职工”五期”保护制度
C. 禁止加夜班
D. 定期进行身体检查,加强妇幼保健工作
[判断题]有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。