更多"Diener、larsen、leving（1985）等人提出，衡量情感"的相关试题:
[多项选择]物流服务水平应从（）等方面来衡量（）
A. 存货可得性
B. 作业完成
C. 可靠性
D. 客户满意率
[多项选择]麦金农和肖提出衡量一个国家金融深化程度的指标主要有（）。
A. 利率、汇率的弹性与水平
B. 政府对金融的干预程度
C. 金融资产的存量和流量
D. 金融体系的规模和结构
E. 金融市场的运行和功能
[简答题]为全面衡量造块产品的性能和质量，应从哪几个方面进行检查？
[单项选择]评价一种食品质量的好坏，应从（）三个方面来衡量。
A. 口味、卫生、香味
B. 卫生、营养、感官性状
C. 颜色、香味、口味
D. 营养、颜色、形状
[多项选择]根据《环境影响评价技术导则-总纲》，提出和论证实施生态保护措施的基本框架应从哪些方面提出。（）
A. 保护
B. 补偿
C. 恢复
D. 建设
[单项选择]1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒等人提出了（）假说。
A. 挫折---攻击
B. 挫折---倒退
C. 挫折---固执
D. 挫折---气馁
[判断题]英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
[单项选择]以下哪项不属于朱智贤等人提出的心理发展的参数（）
A. 心理发展是由量变到质变的
B. 发展的关键期
C. 发展的速度
D. 发展的差异性
[单项选择]20世纪70年代初美国麻省理工学院的梅多斯等人提出了（）。
A. 经济增长论
B. 增长极限论
C. 综合发展观
D. 科学发展观
[单项选择]与“知识沟”理论持相反意见的是（）等人提出的“上限效果”理论。
A. 马尔库塞
B. 艾蒂玛
C. 阿多诺
D. 霍克海姆
[多项选择]梅耶等人发现，情感承诺和连续承诺与工作绩效之间存在不同的关系，下列说法正确的有（）。
A. 上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关
B. 上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关
C. 较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的
D. 规范承诺和情感承诺关系密切，而且都与绩效正相关
E. 和规范承诺相比，情感承诺对绩效的作用是短暂的
[单项选择]（）是由斯塔克提出的，他认为评价应从三方面收集有关课程的材料：前提条件、相互作用、结果。
A. 外观评价模式
B. 差距评价模式
C. 目的游离评价模式
D. 目标评价模式
[填空题]罗马俱乐部的第一个研究报告是委托美国麻省理工学院的（）等人提出的《增长的极限》。
[填空题]费希纳等人提出了（），揭示了客观刺激量和主观感觉量之间的函数关系。
[填空题]（）是个体对生活的综合判断，作为认知因素，它独立于积极情感和消极情感，是衡量SWB更有效的指标。
[填空题]McCall等人提出了由（）、评价准则、定量度量三个层次组成的三层次度量模型。
[简答题]某供应商对其所供应的某一物料价格提出上涨，而且上涨的幅度符合市场行情，做为采购员应从哪些方面进行价格分析？采购员应该怎么处理？
[单项选择]1966年，（）等人提出用介质光波导或光导纤维来取代传统的电缆，用导波光来传送信息，奠定了光纤通信的理论基础。
A. 凯恩教授；
B. 高锟博士；
C. 哈姆雷特教授；
D. 亚里夫教授。
[多项选择]TOC打破传统的会计成本概念，提出了三项主要衡量指标，即（）
A. 有效投入
B. 有效产出
C. 库存
D. 运行费用
