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[多项选择]构成公务员职位分类的因素有（）。
A. 工作性质
B. 责任轻重
C. 难易程度
D. 工作程序
E. 所需资格条件
[多项选择]中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A. 职能分解
B. 职位调查
C. 职位监督
D. 职位评价
E. 职位设置
[单项选择]中国公务员职位分类中，体现工资待遇的是（）。
A. 职类
B. 职务
C. 职称
D. 职级
[填空题]职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
[单项选择]公务员职位类别里（）类的职位数量最大。
A. 综合管理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 法官检察官职位类别
[单项选择]下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
A. 专业技术类
B. 综合管理类
C. 行政执法类
D. 社会服务类
[多项选择]行政执法类公务员职位特性包括（）。
A. 拥有一定的自由裁量权
B. 现场强制性
C. 维护公共秩序
D. 面临执法风险
[简答题]试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
[单项选择]在我国，下列不属于公务员职位的是（）。
A. 省政府机关领导
B. 自治县办公室主任
C. 中国致公党主席
D. 行业协会会长
[单项选择]关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。
A. 我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。
B. 公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。
C. 以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
D. 对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
[单项选择]按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。
A. 职员
B. 办事员
C. 科员
D. 营业员
[单项选择]按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。
A. 政府雇员
B. 法官、检察官职位
C. 机关行政职位
D. 教育事业职位
[填空题]国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。
[单项选择]我国公务员的分类制度主要是（）。
A. 职位分类
B. 品位分类
C. 等级分类
D. 职务分类
[单项选择]报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A. 所报考部门所属机关
B. 省级
C. 市级
D. 中央公务员主管部门
[单项选择]在我国，下列属于参照公务员的职位是（）。
A. 省政府机关司机
B. 自治县政府机关科长
C. 工会主席
D. 行业协会会长
[填空题]位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。
