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[单项选择]下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
A. 专业技术类
B. 综合管理类
C. 行政执法类
D. 社会服务类
[单项选择]按照公务员法的规定，我国非领导职务公务员的最低职位是（）。
A. 职员
B. 办事员
C. 科员
D. 营业员
[简答题]公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
[简答题]公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
[填空题]国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。
[多项选择]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
A. 聘任制
B. 任期制
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
[单项选择]按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。
A. 政府雇员
B. 法官、检察官职位
C. 机关行政职位
D. 教育事业职位
[填空题]职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
[单项选择]报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A. 所报考部门所属机关
B. 省级
C. 市级
D. 中央公务员主管部门
[单项选择]按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过（）。
A. 50周岁
B. 55周岁
C. 60周岁
D. 65周岁
[多项选择]中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A. 职能分解
B. 职位调查
C. 职位监督
D. 职位评价
E. 职位设置
[单项选择]公务员职位分类的关键环节是（）。
A. 职能分解
B. 职位调查
C. 职位设置
D. 职位评价
[多项选择]构成公务员职位分类的因素有（）。
A. 工作性质
B. 责任轻重
C. 难易程度
D. 工作程序
E. 所需资格条件
[多项选择]行政执法类公务员职位特性包括（）。
A. 拥有一定的自由裁量权
B. 现场强制性
C. 维护公共秩序
D. 面临执法风险
[单项选择]在我国，下列属于参照公务员的职位是（）。
A. 省政府机关司机
B. 自治县政府机关科长
C. 工会主席
D. 行业协会会长
[简答题]各机关在设置本机关公务员具体职位时应依照哪些因素？
[简答题]试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
