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[判断题]美国著名营销大师菲利普·科特勒出版了世界上第一本《市场营销学》教材。
[多项选择]菲利普`科特勒于1984年提出“大市场营销”战略思想，其核心是在4PS组合的基础上增加两个变量，变成6PS，这两个变量是（）。
A. 价格
B. 渠道
C. 权利
D. 促销
E. 公共关系
[单项选择]著名的营销学大师菲利普·科特勒的营销定义不包括（）层次。
A. 消费者需求
B. 商品提供
C. 交换及交换媒介
D. 商品价格
[单项选择]营销学大师菲利普·科特勒是这样定义营销的：营销是通过创造和交换（），从而使个人或群体满足欲望和需要的社会和管理过程。
A. 财富和价值
B. 产品和价值
C. 产品和市场
D. 财富和市场
[单项选择]根据菲利普·科特勒的定义，通过创造和交换产品和价值，从而使个人或群体满足欲望和需要的（）过程就是营销。
A. 社会和管理
B. 计划和市场
C. 微观和宏观
D. 管理和计划
[单项选择]按照计划的规模可将计划分为（）
A. 短期计划和长期计划
B. 战略计划和战术计划
C. 指令性计划及指导性计划
D. 长远计划及临时计划
E. 综合计划和专项计划
[多项选择]按照切换类型主要可将切换分为（）
A. 硬切换
B. BSC内软切换
C. BSC间软切换
D. 更软切换
E. 换频半软切换
[多项选择]从界定文件形成者范围和定义目的的角度，来归纳综述当代各国的文件定义，可将其划分为（）
A. 专指型
B. 扩展型
C. 综述型
D. 泛指型
[填空题]按照粉尘的成分可将粉尘分为（）粉尘、（）粉尘和（）粉尘；按照粉尘的颗粒大小可将粉尘分为（）粉尘、（）粉尘和（）粉尘。
[单项选择]按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。
A. 变革推动者
B. 管理专家
C. 战略伙伴
D. 员工激励者
[单项选择]20世纪70年代，当营销战略计划变得越来越重要的时候，（）著名市场营销学教授非利普.科特勒提出了营销战略4P理论。
A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 加拿大
[单项选择]按照一般定义，西方国家的公司是指（）
A. 依法定程序设立的，以营利为目的的社团法人
B. 以盈利为目的的法人
C. 依法定程序设立的经济组织
D. 依法定程序设立的，以盈利为目的的社团法人
[简答题]依《世界遗产公约》的内涵来探讨文化遗产的定义，可将其分为哪三类？
[填空题]按照服务的时间，可将推销服务分为售前服务、售中服务、售后服务，按照服务的形式可分为（）和（），按照是否收费可分为有偿服务和无偿服务。
[单项选择]按照一定的标准可将广告活动划分为不同的类型，其中依据广告的目的可分为（）。
A. 商品广告、服务广告、公共关系广告、启示广告
B. 显露广告、认知广告、竞争广告、扩销广告
C. 感情诉求广告、更改诉求广告
D. 地方性广告、区域性广告、全国性广告和国际性广告
[单项选择]按照一定的标准可将广告活动划分为不同的类型，其中依据广告的内容可分为（）。
A. 商品广告、服务广告、公共关系广告、启示广告
B. 显露广告、认知广告、竞争广告、扩销广告
C. 感情诉求广告、更改诉求广告
D. 地方性广告、区域性广告、全国性广告和国际性广告
[单项选择]广告定义中提到可将广告大致分为商业广告和（）广告
A. 公益广告
B. 收费广告
C. 非商业广告
D. 公共关系广告
