更多"MIS战略规划的组织除了包括建立一个领导小组、进行人员培训，还包括（）"的相关试题:
[单项选择]MIS战略规划的组织除了包括成立一个领导小组、进行人员培训外，还包括（）。
A. 制定规划
B. 规定进度
C. 研究资料
D. 明确问题
[单项选择]人员培训的对象除了系统实施人员，还包括（）。
A. 程序开发人员
B. 用户
C. 程序维护人员
D. 程序审计人员
[多项选择]爆破作业单位进行爆破作业人员培训，应组织公安机关认定的培训师资授课，要建立爆破作业人员培训档案，如实记录（）等情况，强化爆破作业人员管理。
A. 培训内容
B. 培训时间
C. 考核内容
D. 培训学时
[单项选择]实施人员培训的主要内容包括（）
A. 管理知识、专业知识、专业技能
B. 管理知识、专业知识、评价技巧
C. 管理知识、专业知识、执行技能
D. 管理知识、专业知识、培训技能
E. 评估知识、专业知识、专业技能
[多项选择]管理人员培训包括（）
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 研讨会
D. 案例教学
E. 管理游戏
[填空题]制定MIS开发规划。需要成立一个（），进行人员培训，同时明确规划进度。
[多项选择]一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
A. 管理理念
B. 管理前沿理论
C. 专业技术能力
D. 管理专业知识
E. 企业管理面临的内外部环境
[多项选择]个人理财业务销售人员培训可采用方式包括（）。
A. 总行集中培训
B. 总行销售前产品培训
C. 网络、远程培训
D. 销售人员自学
[多项选择]客服中心人员培训考核评分主要包括以下哪些内容？（）
A. 培训成绩评分
B. 学习鉴定评分
C. 考勤考核
D. 操行评分
[多项选择]收单行对特约商户收银人员培训的主要内容包括（）。
A. 银行卡基本知识、受理要求和受理流程
B. 设备的正确使用方法和常见故障排除方法
C. 正确识别银行卡、辨认伪卡的基本方法
D. 收银主管及收银员密码管理要求
[单项选择]工作成绩主要是人员培训、组织机构和人力资源来源，工作问题是（）
A. 收入分配、人力资源发展战略和人力资源素质
B. 收入分配、人力资源发展战略
C. 收入多少、人力资源发展战略和人力资源素质
D. 收入分配、人力资源素质
[多项选择]在给销售人员培训时，重点培训内容包括（）。
A. 推销技巧
B. 产品知识
C. 市场知识
D. 为人知识
[单项选择]管理人员培训开发的方法不包括（）。
A. 在职培训
B. 一般培训
C. 培训新方法
D. 晋升培训
[多项选择]建立招聘团队的组织成员包括（）。
A. 企业高层管理人员
B. 专业人力资源管理人员
C. 用人单位经理
D. 用人单位班长
E. 用人部门有经验的员工代表
[多项选择]管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。
A. 管理人员个体
B. 中层管理人员
C. 工作团队
D. 基层管理人员
E. 企业决策层
[单项选择]完善MIS的工作不包括（）。
A. 建设高质量人机系统
B. 建立最长的信息流程
C. 控制适宜的信息量
D. 提高系统的信息处理能力
[多项选择]血液透析器复用人员培训内容包括：（）
A. 透析基本原理
B. 血液透析器性能及评价
C. 消毒剂的理化特性及贮存，使用方法、残存消毒剂导致的副作用
D. 透析用水标准及监测，透析充分性，复用对血液透析器的影响
E. 评价血液透析器能否复用的标准。
[单项选择]人员培训开发计划具体内容不包括（）。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的资格
