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[判断题]在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
[填空题]个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是()。
[单项选择]在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
A. 管理幅度越大,管理层次越多
B. 管理幅度越大,管理层次越少
C. 管理幅度越大,管理层次可能越多
D. 管理幅度越大,管理层次可能越少
[简答题]怎样正确处理不同社区管理组织之间的关系?
[填空题]社会与个体关系的()观忽视了个体作为一个个独特个体的内在个性的丰富性。
[判断题]党员组织关系介绍信需要党员本人亲自办理、亲自携带、亲自前往指定的党组织报到。接上组织关系。
[填空题]()是社会与个体关系的“绝对”的个体本位论的代表,讴歌个体与社会的对抗。
[判断题]党员组织关系介绍信和人事关系、行政关系无关。
[单项选择]人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。
A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论
[单项选择]在同种不同个体组织和细胞中存在的不同抗原被人为是()。
A. 同种异型抗原
B. 异种抗原
C. 相容性抗原
D. 共同抗原
[单项选择]按照组织理论,管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的()原则。
A. 职能分工
B. 组织优化
C. 适应性
D. 专业与权力结合
[填空题]工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系,包括()的关系、同事之间关系、个体与群体之间的关系等。
[单项选择]个体对组织认同的程度是()。
A. 连续承诺
B. 规范承诺
C. 职业承诺
D. 情感承诺
[填空题]组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的()。
[单项选择]土地管理的()职能是土地管理部门纵向、横向之间及其内部组织之间的管理,使之关系顺畅、互相支持、密切配合、步调一致,保证计划目标的顺利完成。
A. 计划
B. 决策
C. 组织
D. 协调
[多项选择]公共关系是社会组织在经营管理中运用信息传播沟通媒介,促进组织与相关公众之间的(),为组织机构树立良好的公众形象的管理活动。
A. 双向了解
B. 双向理解
C. 双向信任
D. 合作
E. 单项宣传