题目详情
题目详情:
发布时间:2024-03-13 18:41:42

[单项选择]在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
A. 管理幅度越大,管理层次越多
B. 管理幅度越大,管理层次越少
C. 管理幅度越大,管理层次可能越多
D. 管理幅度越大,管理层次可能越少

更多"在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。"的相关试题:

[多项选择]在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。
A. 成正比
B. 成反比
C. 组织规模越大,管理层次越多
D. 组织规模越大,管理层次越少
[单项选择]在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()
A. 没有什么必然联系
B. 有明显的间接联系
C. 直接呈反比关系
D. 直接呈正比关系
E. 主次关系
[单项选择]在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
A. 锥形结构
B. 直线结构
C. 金字塔结构
D. 扁平结构
[填空题]管理幅度小,层次就(),管理层次与幅度两者呈()关系。
[简答题]如何解决管理幅度与管理层次间的矛盾?
[单项选择]管理的最少层次原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导较为合适的组织层次是()。
A. 1~2个层次
B. 2~4个层次
C. 4~6个层次
D. 6~8个层次
E. 8~9个层次
[单项选择]有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不确定
D. 二者之间没关系
[简答题]什么叫管理幅度与管理层次?它们的影响因素是什么?
[判断题]在组织成员一定的条件下,管理层次和管理幅度的关系是反比关系。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码