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[多项选择]薪酬水平的确定应考虑的主要因素有（）。
A. 人力资源市场的供求状况
B. 本地区政府政策导向
C. 本地区的物价指数
D. 本饭店的实际情况
E. 本地区饭店行业的薪酬水平
[单项选择]在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括（）。
A. 信用政策
B. 市场需求变化
C. 经济发展趋势
D. 企业的市场占有率
[多项选择]国际广告媒介选择决策应考虑的因素包括（）
A. 媒介的地方性
B. 媒介的可获性
C. 媒介的覆盖范围
D. 媒介的费用
E. 媒介的质量
[多项选择]厘定出口信用保险费率应考虑的因素包括（ ）
A. 贸易合同规定的付款方式和期限
B. 赊账期的长短
C. 进出口商品种类和数量
D. 买方所在国家的政治经济及其所属类别
E. 买方信用限额
[多项选择]部门结构的选择一般应考虑的因素包括（）。
A. 企业规模的大小
B. 各部门工作的性质
C. 企业成员的素质状况
D. 企业的技术状况
E. 企业所属的行业性质
[单项选择]在做服务项目总体设计是也应考虑的因素是（）。
A. 客户价值
B. 服务项目
C. 投入成本
D. 客户需求
[单项选择]涉及派送线路时应考虑的动态因素不包括（）
A. 天气
B. 车流量
C. 道路交通网络
D. 客户更址
[多项选择]分析品牌策略架构时应考虑的因素主要包括（）
A. 制造商
B. 分销商
C. 消费者
D. 竞争者
E. 营销环境
[多项选择]企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（ ）
A. 职位的性质
B. 薪酬水平
C. 劳动力供给状况
D. 招聘人员的偏好
E. 预算成本
[多项选择]因人制宜应考虑哪些因素
A. 体质
B. 年龄
C. 性别
D. 工作环境
E. 生活习惯
[多项选择]影响薪酬设定内在因素包括（ ）
A. 企业的业务性质与内容
B. 地区及行业差异
C. 企业经营状况及支付能力
D. 企业文化
[多项选择]高层管理者的薪酬管理策略包括（ ）。
A. 将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B. 确定正确的绩效评价方法
C. 实现高层管理者和股东之间的平衡
D. 更好地支持企业文化
E. 采用当地定价法
[多项选择]确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。
A. 管理组织机构间职能的相似性
B. 组织机构在空间上的分散程度
C. 管理者与被管理者的工作能力
D. 管理者的领导风格与管理工作的性质
E. 部门职能与部门划分的方法
[单项选择]伸缩调节器预留伸缩量应考虑主要因素不包括（）
A. 恒载对梁作用引起的钢轨位移（钢桁梁）
B. 线路可能产生的最大爬行量
C. 由于温度变化产生的钢轨伸缩量
D. 活载对梁作用引起的钢轨位移（钢桁梁）
[多项选择]企业在选择销售促进工具时，应考虑的因素包括（）
A. 市场类型
B. 销售促进目标
C. 竞争情况
D. 促销预算
E. 每种销售促进工具的成本效益
[多项选择]在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括（ ）。
A. 成员工作经验的多少
B. 成员的个人特长爱好
C. 成员承担的总工作量
D. 成员的个人要求
[不定项选择]确定规划环境影响评价范围时应考虑的因素包括（）。
A. 地域因素
B. 法律、行政权限
C. 减缓或补偿要求
D. 众和相关团体意见
[多项选择]基坑初期排水总量的计算，应考虑的因素包括（）。
A. 基坑初期积水量
B. 可能的降水量
C. 施工弃水量
D. 堰身及基坑覆盖层中的含水量
E. 围堰及基础渗水量
