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[多项选择]劳动定额制定工作的基本原则（）。
A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性
[判断题]劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
[填空题]煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。
[单项选择]劳动定额的适当水平应使（）。
A. 部分优秀工人经努力可达到；
B. 多数工人经努力可达到；
C. 少数后进工人经努力可达到。
[多项选择]在生产过程中，按照劳动定额的考察范围，定额水平按定额的综合程度可以分为（）
A. 企业定额水平
B. 行业或部门定额水平
C. 零件或产品的定额水平
D. 工种定额水平
E. 工序定额水平
[多项选择]评价企业劳动定额水平的方法有（）
A. 用实耗工时来衡量
B. 用实测工时来衡量
C. 用标准工时来衡量
D. 通过估计的方法来衡量
E. 用标准差来衡量
[单项选择]经验估工法确定劳动定额的优点是（）。
A. 具有科学依据
B. 简便易行
C. 便于保持定额水平的平衡
D. 准确性好
[简答题]劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
[判断题]劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况，发现违规行为有权制止和进行抵制。
[单项选择]把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类。
A. 实施范围
B. 用途
C. 制定方法
D. 表现形式
[多项选择]除了人员的年龄、性别等差异外，其（）等方面的差异，都将影响劳动定额的确定。
A. 性格
B. 文化程度
C. 敬业精神
D. 专业训练水平
[单项选择]劳动定额的基本表现形式有（）定额。
A. 工时
B. 看管
C. 产量
D. 时间和产量定额
