[多项选择]劳动定额制定工作的基本原则（）。
A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性

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[单项选择]确定劳动定额水平的基本原则是（）。
A. 先进水平
B. 平均水平
C. 平均先进水平
D. 最高水平

[简答题]劳动定额的制定方法有哪些？

[多项选择]劳动定额的制定方法主要有（）。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术测定法

[填空题]劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。

[判断题]劳动定额一般是按工序制定的。

[判断题]劳动定额一般是按动作制定的。

[简答题]制定劳动定额有哪些具体内容.

[单项选择]与劳动定额制定无关的因素是（）。
A. 主、客观条件
B. 活劳动
C. 计量方法
D. 无效劳动

[简答题]简述制定劳动定额应满足的要求。

[简答题]制定劳动定额水平时应注意什么问题？

[名词解释]劳动定额水平

[简答题]制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？

[判断题]劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。

[名词解释]人工定额又称劳动定额

[单项选择]班组加强定额管理工作中的劳动定额是指：（）。
A. 工时定额、产量定额；
B. 质量定额、产量定额；
C. 成品定额、工时定额；
D. 质量定额、成品定额

[单项选择]以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。
A. 经验估计法
B. 统计分析法
C. 技术测定法
D. 客观比较法

[填空题]在我国利用统计分析法制定劳动定额始于（）。

[填空题]劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。

[填空题]煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。

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