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[单项选择]以下哪项不是制定劳动定额的一般方法()。
A. 经验估计法
B. 统计分析法
C. 技术测定法
D. 客观比较法
[多项选择]劳动定额的制定方法主要有()。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术测定法
[多项选择]劳动定额制定工作的基本原则()。
A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性
[单项选择]与劳动定额制定无关的因素是()。
A. 主、客观条件
B. 活劳动
C. 计量方法
D. 无效劳动
[填空题]劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、()三大类。
[填空题]劳动定额制定的要求是及时性、()、科学性、全面性。
[填空题]劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
[填空题]在制定的劳动定额中,已包含了()米以内的运输环节。
[填空题]在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。
[单项选择]泰勒是科学管理的创始人,他创立了()。通过改进操作方法,科学地制定劳动定额;采用标准化,极大地提高了效率、降低了成本。
A. 时间研究
B. 动作研究
C. 甘特图
D. 工序图
[单项选择]对于同类型产品规格多的施工过程,通常采用()制定劳动定额。
A. 技术测定法
B. 统计分析法
C. 比较类推法
D. 经验估工法
[单项选择]制定劳动定额的要求有快、准、全;其中,关键的是()。
A. 快
B. 准
C. 全
D. 高