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[简答题]劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订?
[多项选择]劳动定额的制定方法主要有()。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术测定法
[多项选择]劳动定额制定工作的基本原则()。
A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性
[单项选择]确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
A. 历史成本法
B. 计划法
C. 定量法
D. 定额法
[单项选择]与劳动定额制定无关的因素是()。
A. 主、客观条件
B. 活劳动
C. 计量方法
D. 无效劳动
[判断题]劳动定额水平是定额管理的核心问题,因此劳动定额水平应越高越好。
[简答题]须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行?
[填空题]劳动定额的制定方法有经验估工作法、()、()、技术测定法。
[单项选择]以下哪项不是制定劳动定额的一般方法()。
A. 经验估计法
B. 统计分析法
C. 技术测定法
D. 客观比较法
[填空题]在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。
[填空题]劳动定额制定的要求是及时性、()、科学性、全面性。