[简答题]劳动定额的制定方法有哪些？

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[简答题]制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？

[简答题]制定劳动定额有哪些具体内容.

[多项选择]劳动定额的制定方法主要有（）。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术测定法

[简答题]劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？

[多项选择]劳动定额制定工作的基本原则（）。
A. 群众性
B. 科学性
C. 先进性
D. 超前性

[单项选择]与劳动定额制定无关的因素是（）。
A. 主、客观条件
B. 活劳动
C. 计量方法
D. 无效劳动

[简答题]劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题？

[填空题]劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。

[单项选择]以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。
A. 经验估计法
B. 统计分析法
C. 技术测定法
D. 客观比较法

[填空题]劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。

[填空题]劳动定额制定的影响因素归纳起来可分为工人自身条件、生产客观条件、（）三大类。

[判断题]劳动定额一般是按工序制定的。

[判断题]劳动定额一般是按动作制定的。

[简答题]简述制定劳动定额应满足的要求。

[多项选择]评价企业劳动定额水平的方法有（）
A. 用实耗工时来衡量
B. 用实测工时来衡量
C. 用标准工时来衡量
D. 通过估计的方法来衡量
E. 用标准差来衡量

[简答题]制定劳动定额水平时应注意什么问题？

[名词解释]劳动定额水平

[判断题]劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。

[简答题]须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？

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