[多项选择]评价企业劳动定额水平的方法有（）
A. 用实耗工时来衡量
B. 用实测工时来衡量
C. 用标准工时来衡量
D. 通过估计的方法来衡量
E. 用标准差来衡量

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[填空题]煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。

[名词解释]劳动定额水平

[简答题]劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？

[判断题]劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。

[单项选择]劳动定额的适当水平应使（）。
A. 部分优秀工人经努力可达到；
B. 多数工人经努力可达到；
C. 少数后进工人经努力可达到。

[简答题]劳动定额在企业中有何作用？

[简答题]简述劳动定额在企业管理中的作用？

[简答题]劳动定额的制定方法有哪些？

[多项选择]劳动定额的制定方法主要有（）。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术测定法

[简答题]制定劳动定额水平时应注意什么问题？

[多项选择]在生产过程中，按照劳动定额的考察范围，定额水平按定额的综合程度可以分为（）
A. 企业定额水平
B. 行业或部门定额水平
C. 零件或产品的定额水平
D. 工种定额水平
E. 工序定额水平

[简答题]制定运输生产劳动定额的一般方法有哪些？

[单项选择]确定劳动定额水平的基本原则是（）。
A. 先进水平
B. 平均水平
C. 平均先进水平
D. 最高水平

[名词解释]人工定额又称劳动定额

[单项选择]以下哪项不是制定劳动定额的一般方法（）。
A. 经验估计法
B. 统计分析法
C. 技术测定法
D. 客观比较法

[简答题]简述企业劳动定额管理机构的职责？

[单项选择]企业劳动定额管理的核心问题是（）。
A. 劳动生产率
B. 劳动工日
C. 劳动时间
D. 劳动定额水平

[判断题]劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况，发现违规行为有权制止和进行抵制。

[单项选择]把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类。
A. 实施范围
B. 用途
C. 制定方法
D. 表现形式

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