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发布时间:2024-04-24 19:01:18

[简答题]请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?

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[简答题]请简述标准地址在资源管理中的主要作用。
[多项选择]申请用户发起BANCS系统和TIMS系统新建柜员申请时,必须与人力资源管理(简称EHR)系统里的()进行核对。
A. 柜员号;
B. 姓名;
C. 机构号;
D. 机构名称;
[单项选择]在人力资源管理系统(SAP)中一个员工被借出后,在借入单位,该员工的员工附加员工状态为()。
A. 在册在岗
B. 在册不在岗
C. 不在册在岗
D. 不在册不在岗
[单项选择]在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。
A. 定界指定
B. 定界对象
C. 删除指定
D. 删除对象
[判断题]人力资源管理系统(SAP)中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定,仍然可以通过USB-key登录系统。
[单项选择]在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。
A. 未维护计划工作时间0007
B. 未维护基本工资
C. 未维护五险一金
D. 计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护
[判断题]人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。
[单项选择]晋升科员、副科、副处级职务,需分别任办事员、科员、正科级职务()。
A. 一年以上
B. 二年以上
C. 三年以上
D. 四年以上
[判断题]目前人力资源管理系统(SAP)中的集团公司制度报表,对劳务用工数据可以进行手工调整。
[单项选择]某副科级员工,岗位工资为3140元,现提职为正科级,调整后的岗位工资标准是()元。
A. 3050
B. 3120
C. 3190
D. 3260
[单项选择]登录中国石油人力资源管理系统(SAP)时,每个账号最多可以打开几个窗口()。
A. 2个
B. 4个
C. 6个
D. 不限
[单项选择]在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。
A. 首次参加工作日期
B. 计划工作时间
C. 考勤工资接口信息
D. 工龄津贴工资项
[多项选择]在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。
A. 预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
B. 可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
C. 职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
D. 没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作
[多项选择]在人力资源管理系统(SAP)中,下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有()。
A. 后备干部信息
B. 经营管理人员任免/聘任信息
C. 专家信息
D. 考核评议信息
[单项选择]在人力资源管理系统(SAP)中进行经营管理人员任免聘任操作时,下列正确的说法是()。
A. 先做岗位变动将人员调入新职位,再进行任免聘任操作。
B. 本单位下达任免聘任文件后即可在系统中进行任免聘任操作。
C. 做任职聘任操作时,对改作具体工作人员的职务级别要更改。
D. “任职/聘任开始日期”即为文件中的聘任日期。
[判断题]某员工由副科级提职为正科级,岗位工资由管理五岗五档3000元变为管理四岗一档3050元,考核晋档期重新计算。
[单项选择]在人力资源管理系统(SAP)中对退休、减册人员进行补发薪酬操作的正确说法的是()。
A. 可以与其他人一样发放工资
B. 只可以做单独发放
C. 可以做生活福利补贴
D. 可以在偶然性支付扣减里做补发
[单项选择]县(区)局机关各级工作人员办公室的使用面积,不应超过下列规定:正科级每人使用面积()平方米。副科级每人使用面积()平方米,科级以下每人使用面积()平方米。
A. 20;15;10
B. 15;10;5
C. 15;10;8
[判断题]三费补贴(男职工每人每月95元,女职工每人每月105元)的适用人员范围是正科级、副科级、中级职务及其以上的管理、技术人员,工人技师、高级技师。

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