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[单项选择]下列关于人员技术分析的类型中，不包括的是（）。
A. 总结性分析
B. 诊断性分析
C. 网络分析法
D. 能力分析法
[单项选择]常用的操作分析技术不包括（）
A. 双手操作分析
B. 目视动作分析
C. 人—机操作分析
D. 工组联合操作分析
[单项选择]产品分析技术不包括哪项？（）
A. 价值工程
B. 价值分析
C. 系统分析
D. 物料清单
[单项选择]放射免疫分析技术的优点不包括（）
A. 灵敏度高
B. 特异性强
C. 重复性好
D. 样品及试剂用量小
E. 核素的放射性
[单项选择]管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。
A. 战略与环境分析
B. 任务分析
C. 工作与任务分析
D. 人员与绩效分析
[单项选择]组织开发需求分析的技术不包括（）。
A. 记录报告分析
B. 管理诊断分析
C. 组织氛围调查
D. 日常观察
[单项选择]风险定量分析工具和技术不包括（）。
A. 访谈
B. 计划会议
C. 敏感性分析
D. 决策性分析
[单项选择]定量分析使用的技术一般不包括（）。
A. 灵敏度分析
B. 预期货币价值分析
C. 风险概率和影响评价
D. 建模和模拟
[单项选择]选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括（）
A. 专业知识要过关
B. 业务知识熟练
C. 具有较强的组织能力
D. 较强的文字表达能力
[多项选择]专业技术人员挫折的类型（）
A. 事业型
B. 人际关系型
C. 生活型
D. 心源型
[单项选择]编辑人员的专业技术职务不包括（）。
A. 编辑
B. 副编审
C. 编审
D. 总编辑
[单项选择]时间分辨荧光免疫分析技术的特点不包括（）
A. 标记物为镧系元素，Eu3+最常用
B. 标记方法有双抗体夹心法、固相抗体竞争法、固相抗原竞争法
C. 测定灵敏度高、分析范围宽
D. 标记结合物稳定，有效使用期长，本底较低
E. 测量快速、易自动化、无放射性污染
[单项选择]切线类技术分析方法中，常见的切线不包括（）。
A. 趋势线
B. 黄金分割线
C. 平滑异同移动平均线
D. 角度线
[单项选择]专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
A. 单一的高工资模式
B. 较高的工资加奖金
C. 较高的工资加科技成果转化提成制
D. 较低的工资
[单项选择]专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）
A. 专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B. 在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
C. 专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
D. 建立合理实用的绩效管理体系
[单项选择]专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
A. 绩效行为难以监控
B. 绩效成果难以衡量
C. 绩效取得的团队协作性
D. 绩效成绩非常微小
[单项选择]对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括（）。
A. 专业知识
B. 业务技能
C. 工作态度
D. 心理品质
