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[单项选择]关于录用决策，不合适的陈述是（ ）。
A. 用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重
B. 当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C. 尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D. 录用决策必须上报当地劳动行政部门
[多项选择]关于录用决策，表述正确的是（）。
A. 应当强调人员之间的互补性
B. 应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C. 要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D. 首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定
E. 员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求，自然更好
[单项选择]关于录用决策，理解错误的是（）。
A. 应强调人员之间的互补性
B. 首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定
C. 应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D. 员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
[多项选择]关于招聘录用决策的说法，正确的是（）。
A. 正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标
B. 如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧，应当录用人事部门确定的人选
C. 招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例
D. 录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出
E. 录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者
[多项选择]关于确定录用标准，正确的陈述是（ ）。
A. 人们一般把“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重
B. 决策正确性适当的指标是：正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。
C. 决策正确性适当的指标公式：PCACC=A/(A+D)
D. 决策正确性适当的指标公式：PCTOT=A/(A+D)
[多项选择]做出录用决策时，说法正确的有（ ）
A. 在选人上意见不同时，应尊重人事部门的意见
B. 尽量选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者
C. 选择与空缺职位要求最接近的人
D. 将所有人员招聘与录用的资料存档备案
[多项选择]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
A. 多重淘汰式
B. 补偿式
C. 择优录用式
D. 比较录用式
E. 结合式
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
A. (2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B. (7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C. (7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D. (5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查(7)评价申请表和简历 (8)选择测试(9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
A. (2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)
B. (7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C. (7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D. (5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)
[单项选择]下列关于标底的陈述，错误的是
A. 标底是工程招标的核心问题
B. 标底应控制在被批准的概算之内
C. 考虑供求关系，标底通常可以突破概算
D. 考虑投标的施工企业性质和隶属关系的不同可以确定几个标底
[单项选择]关于FIM的陈述不正确的是（ ）
A. FIM确是一个可靠、客观、实用的指标
B. FIM是一项专利
C. FIM可用来预测患者的未来结果
D. FIM评定包括入院时FIM总分、FIM中位数、出院平均FIM分数
E. FIM还未得到国际公认
[多项选择]关于智力的陈述，正确的是（ ）。
A. 智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力
B. 不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C. 斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D. 加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E. 对于例行性、常规性工作而言，个体的绩效与其智力水平的高低有直接的关系
[单项选择]关于人格的陈述，错误的是（ ）。
A. 人格是相对稳定的，这是说一个人再不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的
B. 人格受遗传影响
C. 人格会受到环境的塑造
D. 人格很难在短期内发生改变
[多项选择]以下关于TBP的陈述哪些是正确的？（）
A. TBP诱导DNA发生弯曲
B. TBP结合于DNA双螺旋的大沟
C. TBP通过与不同的蛋白质结合来识别不同的启动子
D. TBP与聚合酶I、聚合酶II和聚合酶III的共同亚基作用
[单项选择]下列关于激励的陈述不正确的是（）。
A. 激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
B. 从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励
C. 从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励
D. 激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
[单项选择]下面哪一项关于预测的陈述是正确的？（）
A. 如果我们希望预测需求，必须使用过去的销售数据
B. 在生产中应当使用以货币单位表示的对总销售的预测
C. 必须对产品族中的单项产品进行预测
D. 应当记录和需求数据相关的环境数据
[多项选择]下列关于经营决策要素中决策者的表述正确的有（）。
A. 决策者是企业经营决策的主体
B. 决策者是科学决策的起点
C. 决策者是系统中积极、能动也是最为关键的因素
D. 决策者是决策系统的驾驭者和操作者
E. 决策者是决策最基本的要素
[单项选择]下面关于心率的正确陈述是
A. 心率总是随着运动强度的增加始终成一个线性趋势增加
B. 每个人的最大心率都等于200减年龄
C. 最大储备心率百分比可以更准确地反映相对强度
D. 一个人的安静心率越低，说明其心功能越好
E. 治疗心血管病的药物都可以影响运动中的心率反应
[单项选择]母乳中的成分较易为婴儿吸收，关于母乳的陈述错误的是（ ）
A. 母乳缓冲力小，对胃酸中和作用弱，有助于营养素的消化吸收
B. 母乳含铁量与牛乳相同，但吸收率高
C. 母乳含酪蛋白多，白蛋白少，胃内凝块较大，易消化
D. 母乳中钙、磷含量比牛乳低，但比例适宜(2:1)，利于钙的吸收
E. 母乳含不饱和脂肪酸较多，易消化吸收
