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[单项选择]关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。
A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B. 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
C. 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D. 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
[单项选择]劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的一种证明，它是一种（ ）的人事任用方式
A. 选任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 聘任制
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
[单项选择]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 半年
[单项选择]（ ）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A. 专项协议
B. 劳动合同
C. 要式合同
D. 事实劳动关系
[判断题]用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，属于《合同法》的调整范围。（）
[单项选择]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系（ ）建。
A. 一周内
B. 二周内
C. 一个月内
D. 用工之日起
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ）
A. 列新的用人单位为第三人
B. 列新的用人单位和劳动者为共同被告
C. 列劳动者为第三人
D. 以上都不对
[单项选择]有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位（ ）与劳动者续订劳动合同。
A. 可不
B. 可以
C. 无需
D. 应当
[单项选择]劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
A. 生产过程
B. 劳动过程
C. 雇佣过程
D. 合作过程
[多项选择]用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。
A. 用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B. 用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C. 用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D. 用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
[单项选择]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为（）。
A. 结账
B. 一次性支付
C. 支付劳务费
D. 特殊情况下的工资支付
[简答题]《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当告知劳动者哪些内容？
[单项选择]用人单位应当为劳动者建立（ ）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A. 职业健康检查
B. 职业健康监护
C. 定期健康检查
[单项选择]用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
