更多"员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的"的相关试题:
[单项选择]班主任与学生共同确立班级总体目标，然后转化为小组目标和个人目标，使其与班级总体目标融为一体，形成目标体系，以此推进班级管理活动，实现班级目标的管理方法属于（）。
A. 平行管理
B. 常规管理
C. 民主管理
D. 目标管理
[判断题]战略规划的目标就是形成和重新开拓企业的业务和产品，以期获得目标利润的增长。
[判断题]从企业采购成本形成来看，以预定成本限额为目标的成本控制是企业追求的经营目标
[单项选择]静态地看，组织的存在表现为在某些特定目标下形成的（）、个人之间关系的网络式结构，它一经形成，便具有相对的稳定性。
A. 职业
B. 职责
C. 职级
D. 职位
[单项选择]企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。
A. 价值
B. 稀缺性
C. 不可模仿性
D. 不可替代性
[单项选择]培训目标的形成源自（）
A. 资源分析
B. 人员分析
C. 需求评估
D. 组织分析
E. 方法选择
[单项选择]绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的（）。
A. 激励功能
B. 学习和导向功能
C. 监控功能
D. 增进绩效的功能
[单项选择]根据组织发展战略的要求，首先提出人力资源管理的总目标，然后将此目标层层分解到部门与个人，形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是（）。
A. 目标汇总法
B. 目标分析发
C. 目标分解法
D. 目标叠加法
[单项选择]以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
A. 集体主义
B. 个人主义
C. 理想主义
D. 实用主义
[判断题]私人投资一般是一国的个人或企业的赢利为目的而对他国的经济活动进行的投资。
[填空题]建立企业和个人信用信息基础数据库的基本目标是为每一个有经济活动的企业和个人建立一套（）。
[单项选择]企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，（）就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。
A. 企业文化
B. 企业战略
C. 企业竞争策略
D. 经营策略
[多项选择]我国对外开放的目标是形成（）。
A. 全方位
B. 多层次
C. 宽领域
D. 深层次
[判断题]我们需要对重大影响的采购品项制定采购目标，而对不太重要的品项，则设定通用采购目标就足够了。
[填空题]发电企业实行安全生产目标四级控制：企业（）；车间（）；班组（）；个人（）。
[单项选择]将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。
A. 目标管理
B. 平衡计分卡
C. 流程管理
D. 过程管理
