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[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（ ）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（ ）的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
A. 工资率
B. 失业率
C. 劳动力供给量
D. 劳动力质量
[单项选择]若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则（ ）。
A. 均衡工资水平上升，均衡就业量下降
B. 均衡工资水平下降，均衡就业量上升
C. 均衡工资水平上升，均衡就业量上升
D. 均衡工资水平下降，均衡就业量下降
[多项选择]在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。
A. 资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
B. 劳动力需求量上升会导致资本价格上升
C. 劳动力需求量下降会导致资本价格上升
D. 资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
E. 资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
[单项选择]在总需求不变的情况下，一部分需求转移到其他部门，而劳动力和生产要素却不能及时转移，由此引发的通货膨胀属于（ ）导致的通货膨胀。
A. 需求拉上
B. 成本推进
C. 供求混合作用
D. 经济结构变化
[单项选择]劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（）
A. 未来需求
B. 直接需求
C. 特殊生产需求
D. 是一种派生需求
[多项选择]劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。
A. 其他生产要素的供给缺乏弹性
B. 其他生产要素的供给富有弹性
C. 以其他生产要素替代该种劳动力很容易
D. 使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
E. 该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加
[判断题]劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
[单项选择]关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是（ ）。
A. 当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
B. 当其他条件不变时，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
C. 当其他条件不变时，产品需求对劳动力需求量没有影响
D. 当其他条件不变时，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
[多项选择]劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（ ）。
A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 无限弹性
D. 单位弹性
E. 无弹性
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（ ）。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间减少。
A. 非劳动收入的增加
B. 劳动收入的增加
C. 工资水平的下降
D. 工资水平的上升
[多项选择]劳动力市场上，（ ）分别是劳动力的供给方和需求方
A. 居民户
B. 企业
C. 公司
D. 政府
[单项选择]劳动力需求是一种( )需求。
A. 产品
B. 直接
C. 个人
D. 派生
[单项选择]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 不大于
[单项选择]关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，（ ）。
A. 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强
B. 市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
C. 个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
D. 个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
[多项选择]在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（）。
A. 就业者成为失业者
B. 失业者成为就业者
C. 非劳动力成为就业者
D. 就业者成为非劳动力
E. 失业者成为非劳动力
[单项选择]假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（ ）关系。
A. 替代
B. 总替代
C. 互补
D. 总互补
