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[单项选择]根据表彰和奖励计划，给予表扬的员工比例应该是多少？（）
A. 40%
B. 10%
C. 80%
D. 100%
[单项选择]客车给水率通报表扬标准的为（）。
A. 95%
B. 80%
C. 85%
D. 90%
[单项选择]下列哪些项目属于处罚员工的形式（）？
A. 口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
B. 口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同
C. 口头警告、书面警告、严重书面警告
D. 书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
[多项选择]总行对于在网站工作中有突出表现的部门和分行，予以通报表扬。突出表现是指（）。
A. 踊跃向总行主网站提供信息、稿件质量佳、客户反响较好的
B. 专业栏目信息发布及时、准确，内容丰富，客户满意度高的
C. 分行子站点运行稳定、内容丰富、信息准确、更新及时的
D. 积极向分行栏目提供信息，稿件质量好，客户满意度高的
[判断题]表扬只是网点经理和柜员主管的职责，普通员工不需要表扬他人。（）
[单项选择]定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。
A. 特殊贡献
B. 感谢
C. 杰出服务
D. 力量时刻
[多项选择]表扬和奖励是对孩子行为的正向强化。运用表扬和奖励时（）.
A. 表扬、奖励要及时
B. 表扬、奖励应明确、具体
C. 可以用事先许诺的物质奖励激励孩子
D. 表扬、奖励以精神奖励为主
[填空题]传达重要精神或者情况的通报是（）通报；表彰先进、批评错误的通报属于（）通报。
[单项选择]告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。
A. 经济处理
B. 批评教育
C. 组织处理
D. 纪律处分
[单项选择]教师通过奖励五角星来表扬学生，学生集齐十个五角星就可以换一个笔记本，这种方法属于（）。
A. 示范法
B. 惩罚法
C. 代币奖励法
D. 肯定性训练
[单项选择]按照通报形式，通报可以分为几类？（）
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
[判断题]通报、取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务属于其他行政法律责任措施。
[单项选择]下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。
A. 住房福利
B. 交通福利
C. 医疗保险
D. 培训和教育
[单项选择]按照通报形式，通报可分为以下哪几类？（）
A. 发布性通报、转发性通报、批转性通报、指示性通报、事务性通报
B. 表彰性通报、批评性通报、情况通报、知照性通报
C. 指示性通报、知照性通报、知照性通报
D. 直述式通报、转述式通报
[单项选择]建立健全（）的安全组织，适时开展多种形式的安全活动，定期检查评比，表扬奖励先进单位和个人。
A. 大众性
B. 民主性
C. 群众性
D. 民议性
[判断题]对文化市场管理混乱、问题突出的，应当进行通报批评，还应当以书面形式通报当地党委、政府及有关部门。（）
[多项选择]在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.
A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 社会保险
E. 带薪休假
[判断题]原则上，特殊贡献级表扬面向网点全体员工，荣获该级表扬人数一般不超过网点员工总数的50％。（）
[多项选择]表扬员工时，应该（）。
A. 描述被表扬的行为场景
B. 描述所观察到的处理过程
C. 描述客户或其他员工的反应
D. 表示真诚的感谢或感激
