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[简答题]职业教育培训机构、用人单位针对哪类人应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容？
[判断题]劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
[判断题]与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。（）
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。
A. 刑事法律责任
B. 损害赔偿责任
C. 经济补偿责任
D. 连带赔偿责任
[判断题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。（）
[判断题]劳动者无法提供由用人单位掌握的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。（）
[填空题]如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。
[多项选择]预防犯罪工作制度（）
A. 思想分析制度；
B. 监督制度；
C. 安全检查制度；
D. 请示报告制度；政治审查制度；
E. 骨干工作制度；
F. 奖惩制度。
[填空题]（）是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施。
[多项选择]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
A. 薪资水平
B. 与知识产权相关的保密事项
C. 加班制度
D. 商业秘密
[多项选择]预防犯罪的主要环节（）
A. 干部提拔调配、士官改选晋升、大宗装备物资采购、营房工程招标和基建，消防监督执法等敏感环节；
B. 人、财、物管理岗位人员、消防监督执法人员、单独执行任务人员、外出参观学习人员及公勤人员等重点人员的管理教育；
C. 补兵退伍、节假日、探亲休假、八小时以外等时期和时段的部队管理；
D. 预防部队人员违反规定到地方酒吧、网吧、发廊、按摩室、歌舞厅、洗浴场所等场所消费娱乐。
[多项选择]对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。
A. 进职业培训事业的发展
B. 高培训师的职业道德和修养
C. 人际关系和行为
D. 赢得职业声誉
E. 提高管理水平
[判断题]用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（）
[单项选择]某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是（）。
A. 可提前30日书面通知，并额外支付一个月工资后解除劳动关系
B. 如果该员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
C. 应视为用人单位已于该员工订立无固定期限劳动合同
D. 用人单位应每月向该员工支付两倍的工资
[单项选择]我国规定，城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险，城镇所有用人单位包括（）
A. 企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私人企业）
B. 机关事业单位
C. 社会团体
D. 民办非企业单位
E. 以上均是
[单项选择]尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A. 劳动行政部门
B. 企业党委
C. 上级工会
D. 劳动关系三方协调委员会
