更多"[单选题]职业守则是( )的具体化，是要求每个员工必须严格遵"的相关试题:
[单选题]职业守则是职业道德的具体化，是每个员工( )的条例性的道德规则。
A.视情况决定是否遵守
B.不强求遵守
C.自愿遵守
D.必须严格遵守
[单选题]一个拥有80个职员的公司，不久的将来将扩展到100多人，每个员工拥有一台计算机，现要求将这些计算机联网，实现资源共享，最能满足此公司要求的网络类型是( )。
A.主机／终端
B.对等网
C.客户机／服务器
D.Internet
[判断题]每个员工的员工号全省唯一，删除后再次新建仍为原员工号。
A.正确
B.错误
[单选题]有条件的员工食堂每餐要按照食品留样要求进行留样,每个餐品留样量不少于( )克。专用留样冰箱的留样()小时后,无异常方可进行处理。
A.200 48
B.400 36
C.500 24
D.200 24
[判断题]每个员工号全省唯一，删除后再次新建可生成新的员工号
A.正确
B.错误
[单选题]企业为建立一流的管理机制，用共同的( )和企业精神规范员工思想和行为，使每个员工都有对自身负责的行为和表现，已达到培养员工高度自觉的目的。
A.核心价值观
B.价值观
C.管理理念
D.企业文化
[单选题]工匠精神体现一次只做一件事，也是每个员工获取成功不可或缺的品质。这是强调员工要做到（）
A.担当
B.勤奋
C.专注
D.细心
[单选题]每个员工都是义务消防队员，( )是防火第一责任人。
A. 班长
B. 调度员
C. 站长
D. 技术员
[判断题]精细化管理是指通过规则的系统化、具体化,运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理 各单元精确、高效、协作和持续运行的管理方式。
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）所有的与关键作业有关的操作程序每年至少分析一次，每个员工每年至少参与一次工作循环分析。
A.正确
B.错误
[判断题]所有的与关键作业有关的操作程序每年至少分析一次，每个员工每年至少参与一次工作循环分析。( )
A.正确
B.错误
[单选题]安全承诺是企业安全文化建设的基本要素，每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中，属于员工职责的是（ ）
A.制定企业安全发展的战略规划
B.对任何安全异常和事件保持警惕
C.清晰界定全体员工的岗位安全责任
D.与相关方进行沟通和合作
[单选题]集团公司安全文化建设示范企业评价标准：每个员工均有岗位安全常识手册（或类似读本），并懂得其中的（）
A.价值
B.内容
C.精神
[单选题]施工地段放行列车，列车限速υmax≤45km／h时，接头螺栓要求每个接头至少拧紧（）个(每端2个)。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束
