[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召-我要搜题网

[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的(____)功能。
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束

[单选题]企业文化不是管理方法，是形成管理方法的( )
A. 关键
B. 重点
C. 理念 D 提纲

[单选题](　　)建企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法,管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系.
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法

[单选题](　　)是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系.
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法

[多选题]马克思主义只要( )，就能焕发出强大的生命力、创造力和感召力。
A.同中国具体实际相结合
B.同中华优秀传统文化相结合
C.与时代发展同进步
D.与人民群众共命运

[多选题]马克思主义只要同（）相结合，就能焕发出强大的生命力、创造力和感召力。
A.中国具体实际
B.中华优秀传统文化
C.宗教文化
D.空想主义

[多选题]实践证明，马克思主义只要（），就能焕发出强大的生命力.创造力和感召力。
A.与未来发展相契合
B.与本国国情相结合
C.与时代发展同进步
D.与人民群众共命运

[单选题]社会主义核心价值观之所以彰显出强大的生命力、吸引力和感召力，正因其深深地扎根于（）的生动实践之中。
A.中国特色社会主义经济建设
B.中国特色社会主义政治建设
C.中国特色社会主义建设
D.中国特色社会主义文化建设

[判断题]一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。()
A.正确
B.错误

[单选题]社会主义核心价值观之所以彰显出强大的生命力、吸引力和感召力，正因其深深地扎根于（）的生动实践之中。
A.中国特色社会主义经济建设
B.中国特色社会主义政治建设
C.中国特色社会主义建设
D.中国特色社会主义文化建设

[判断题]文化的力量，归根到底来自于凝结其中的核心价值观的影响力和感召力。(　　)
A.正确
B.错误

[单选题]社会主义核心价值观之所以彰显出强大的生命力、吸引力和感召力，正因其深深地扎根于(　　)的生动实践之中。
A.中国特色社会主义经济建设
B.中国特色社会主义政治建设
C.中国特色社会主义建设
D.中国特色社会主义文化建设

[多选题]坚持（），全面加强领导机关政治、组织、能力、作风、纪律建设，增强抓基层的说服力感召力。
A.严以修身
B.严以用权
C.严以律己
D.谋事要实
E.创业要实
F.做人要实

[判断题]文化的力量,归根到底来自于凝结其中的核心价值观的影响力和感召力;文化软实力的竞争,本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争。( )
A.正确
B.错误

[单选题]与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
A.凝聚
B.导向
C.激励
D.约束