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[单项选择]当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长时间不得超过（ ）
A. 6个月
B. 3个月
C. 1个月
D. 15天
[填空题]从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过（ ）。
[单项选择]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 百分之三十
B. 百分之五十
C. 百分之六十
D. 百分之八十
[简答题]党政领导干部任职试用期的试用期限为多长时间？
[单项选择]2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（ ）。
A. 2011年3月1日
B. 2011年3月10日
C. 2011年3月15日
D. 2011年4月10日
[单项选择]（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
A. 人职培训
B. 能力培训
C. 职前培训
D. 试用培训
[单项选择]《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[简答题]《党政领导干部任职试用期暂行规定》规定试用期为一年。实际工作中，领导干部试用期满考核不合格的，能否延长其试用期？
[判断题]劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。（ ）
[单项选择]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
A. 12
B. 10
C. 6
D. 3
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）
A. 1000元
B. 1200元
C. 500元
D. 1800元
[单项选择]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A. 该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B. 该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴
C. 李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D. 李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单项选择]甲公司聘用王某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务，甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（ ）
A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司得解除劳动合同
[单项选择]2005年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）
A. 2005年2月28日
B. 2005年5月31日
C. 2005年8月1日
D. 2006年2月1日
[单项选择]试用期的期限是一般为：（）
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3个月
[单项选择]劳动法规定试用期最长不得超过（ ）。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[单项选择]《劳动法》规定试用期一般为（）月
A. 1
B. 2
C. 3～6
D. 6
