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[填空题]劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定，人数不得超过调解委员会成员总数的（ ）。
[判断题]某大型企业设有劳动争议调解委员会，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）
A. 申请和受理
B. 案件仲裁准备
C. 开庭审理和裁决
D. 仲裁文书的送达
E. 劳动争议当事人履行协议
[多项选择]企业调解委员会的组成包括（）
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 劳动行政部门代表
D. 用人单位代表
E. 仲裁委员会的办事机构
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[多项选择]企业的劳动争议调解委员会的构成（）
A. 劳动行政部门
B. 职工代表
C. 用人单位代表
D. 工会代表
E. 工会
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（ ）
A. 群众性
B. 协商性
C. 自治性
D. 非强制性
[单项选择]根据国务院《信访条例》，多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）人。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]评标委员会由招标代理机构熟悉相关业务的代表和不少于成员总数（）的技术、经济等专家组成，成员人数为5人以上单数。
A. 1/3
B. 2/3
C. 1/2
D. 3/4
[单项选择]评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的（）。
A. 1/3
B. 1/4
C. 3/4
D. 2/3
[多项选择]企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是（ ）。
A. 当事人协商
B. 劳动争议仲裁委员会仲裁
C. 法院审理
D. 由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议
E. 企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系
[单项选择]全国人大代表的人数不超过（）人。省级人大代表的人数不超过（）人，设区的市、自治州的代表人数不超过（）人。
A. 4000，1200，700
B. 3000，1000，650
C. 2500，800，500
D. 2000，700，400
[单项选择]评标委员会中业务专家和技术人员不得少于成员总数的（）。
A. 1／2
B. 1／3
C. 2／3
D. 1／4
[单项选择]评标委员会中，技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的（）。
A. 2/3
B. 1/2
C. 1/3
D. 2/5
[单项选择]物业管理项目评标时，招标人代表以外的物业管理方面专家不得少于评标委员会成员总数的（ ）。
A. 1/4
B. 1/3
C. 2/3
D. 3/4
[单项选择]运输活包、鱼苗押运人数不得超过（）。
A. 2人
B. 4人
C. 6人
D. 8人
[单项选择]公共娱乐场所营业时，容纳人数不得超过（ ）。
A. 额定人数的一倍
B. 经营者确定的人数
C. 额定人数的50%
D. 额定人数
[判断题]每层塔盘的承载人数不得超过塔盘承载能力，每平方米不宜超过1个人。
