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[多项选择]人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。
A. 知识和技能的水平
B. 智力
C. 劳动者的劳动态度
D. 体质
[多项选择]根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。
A. 智力
B. 技能
C. 知识
D. 体力
[多项选择]项目人力资源管理是指根据项目目标，采用科学方法对项目人力资源进行（）等方面的工作。
A. 有效规划
B. 审核
C. 评价激励
D. 配置
E. 开发
[单项选择]人力资源的资本性指（ ）
A. 人力资源即人力资本
B. 人力资源的开发与维护需要物资、资金和时间的投入
C. 人力资源仅为资本所有
D. 对人力资源投入的回报
[单项选择]人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。
A. 利用、开发和重置
B. 获得、开发和重置
C. 利用、获得和重置
D. 利用、获得和开发
[单项选择]独立型的人力资源系统是指（ ）。
A. 将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B. 将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
C. 既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
D. 有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
[单项选择]有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的（ ）
A. 物质性
B. 有限性
C. 可用性
D. 能动性
[判断题]人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
