题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-06-13 20:10:36

[判断题]运营公司员工旷工2日(含)内,按日停发全部日工资,其中旷工1天,年度绩效工资及奖金按60%发放,每增加1天发放比例降低20%。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]运营公司员工旷工2日(含)内,按日停发全部日工资,其中旷工1"的相关试题:

[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的,停发旷工期间的基本薪酬,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[判断题]年度内累计旷工超过7天者,停发本年度安全绩效。
A.正确
B.错误
[单选题]员工事假期间,除( )按规定发放外,工资、其他津(补)贴按日扣发,停发奖金。
A.工龄津贴
B.    地区补贴
C.    边疆保留补贴
D. 归并津贴
[判断题]员工旷工和被拘留期间,停发基本工资、津(补)贴和奖金。
A.正确
B.错误
[判断题]员工事假期间,除工龄津贴按规定发放外,基本工资、其他津(补)贴按日扣发,停发奖金。_x000b_
A.正确
B.错误
[填空题]年度内累计旷工超过(含)( )天者,停发本年度安全绩效。
[单选题]年累计旷工满2日的,给予()处分。
A.A、通报批评
B.B、警告
C.C、记过
D.D、记大过
[单选题]年度内累计旷工超过_______者,停发本年度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.10天
D.5天
[单选题]季度内累计旷工超过_______者,停发本季度安全绩效。
A.7天
B.3天
C.1天
D.5天
[判断题]运营公司员工连续旷工满3日或年累计旷工满5日(节假日、双休日除外)的,按照规定给予记大过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]员工一个月出现旷工三天(含)以上的,按旷工扣除当月岗位工资的( )和扣除当月全部绩效工资。
A.30%
B.50%
C.70%
D.100%

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码