更多"根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养成通才的组"的相关试题:
[单项选择]重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为（ ）组织文化。
A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型
[单项选择]组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为（ ）。
A. 学院型组织
B. 棒球队型组织
C. 堡垒型组织
D. 俱乐部型组织
[单项选择]组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）
A. 学院型
B. 俱乐部型
C. 棒球队型
D. 堡垒型
[配伍题]残疾适应理论强调内在事件的理论（ ）|在残疾适应理论连续过程中的理论（ ）
A. 心理理论
B. 情感理论
C. 整合理论
D. 行为理论
E. 危机理论
[多项选择]为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（ ）。
A. 雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感
B. 果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠
C. 在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感
D. 在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制
E. 雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
[填空题]现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
[填空题]现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
[单项选择]特别重视强化作用的教学理论流派有（）
A. 哲学取向的教学理论和行为主义教学理论
B. 行为主义教学理论和认知教学理论
C. 认知教学理论和情感教学理论
D. 情感教学理论和哲学取向的教学理论
[单项选择]血管内药物灌注术理论依据及适应证的描述中，不正确的是
A. 血管内药物灌注术注重药物的局部效应，使药物直接作用于病变的局部
B. 提高病变局部的药物浓度，可以增强治疗效果，减少药物对全身的不良反应
C. 治疗肝、脾、肾、消化道及盆腔脏器的出血
D. 尿激酶灌注溶栓的风险比全身静脉溶栓的风险明显降低
E. 转移性肿瘤的治疗
[多项选择]护士如何做好运用压力与适应理论指导工作（ ）
A. 每个人的适应能力是有差异的
B. 适应是一个机体局部性的反应过程
C. 人的适应是一个主动过程
D. 适应是机体的一种自我调节过程
E. 每个人的适应是一个动态过程
[单项选择]重视对情境关系的理解的迁移理论是（）
A. 形式训练说
B. 共同要素说
C. 概括原理说
D. 关系转换说
[填空题]权变理论任务，低LPC型领导比较重视（）的完成，高LPC型领导比较重视（）。
[单项选择]在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（）
A. 卢因(KurtLewin)
B. 卡斯特(E．Kast)
C. 沙恩(H．Sehein)
D. 唐纳利(H．Donnelly)
[单项选择]4C理论用（）取代了传统4P理论中的促销，强调企业应重视与顾客的双向沟通。
[配伍题]心理应付模式建立的基础（ ）|形成残疾适应理论的结果是产生了强调社会学概念的理论，如（ ）
A. 危机理论
B. 疾病角色
C. 社会理论
D. 认知功能
E. 补偿策略
[简答题]简述太沙基一维固结理论的基本假设及其适应条件。
[填空题]明朝有位著名“心学”大师，反对程颐、程颢的“知先行后”的理论，奉行“知行合一”的理论，特别重视礼仪教化的重要性，反对专靠“刑名器数”，他的名字是（）
