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[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[单项选择]依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十
B. yq十
C. 十五
D. 六十
[多项选择]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于（ ）
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解案件的范围不同
D. 调解的对象不同
E. 调解的效力不同
[单项选择]
当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有
Ⅰ．依法申请调解；
Ⅱ．依法申请仲裁；
Ⅲ．依法提起诉讼；
Ⅳ．协商解决。
A. Ⅱ～Ⅳ
B. Ⅰ～Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ～Ⅳ
[单项选择]在处理劳动争议案件时，调解部门要在规定的时间内完成，人民法院也要及时审判，这反映的是（ ）。
A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 着重调解的原则
[单项选择]FIDIC合同条件规定，当业主与承包商发生合同争议时，提出争议方应首先将自己的要求（ ）。
A. 通知对方并与他协商
B. 提交给监理工程师请他作出决定
C. 直接提交仲裁
D. 直接提请诉讼
[单项选择]水运工程施工过程中，业主与承包商发生争议时，双方的任何一方立即将争议提交（），要求其做出决定。
A. 司法机关
B. 当地交通主管部门
C. 法律专家
D. 监理工程师
[单项选择]人们常说“教育有法而教无定法”，这反映教师劳动具有（ ）。
A. 连续性特点
B. 创造性特点
C. 示范性特点
[单项选择]劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（ ）合法。
A. 格式
B. 用人单位
C. 过程
D. 范围
[单项选择]处理劳动争议的程序是（ ）
A. 调解、诉讼、仲裁
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、调解、诉讼
D. 仲裁、诉讼、调解
[多项选择]在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（ ），以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。
A. 申诉的权利
B. 委托代理人的权利
C. 申请回避的权利
D. 提供证据的权利、辩论的权利
E. 申请调解或拒绝调解的权利
[单项选择]处理劳动争议必须遵循（）原则。
A. 调解、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调查、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理
[多项选择]业主与承包商发生争议时，任何一方可提交监理进行协调要求其做出决定。这时，一般由（）进行协调。
A. 监理单位领导
B. 监理工程师
C. 总监理工程师
D. 总监听取法律专家的意见
E. 一方当事人确定的现场监理工程师
[单项选择]进入水下或潮湿环境工作的危险性更大，如水下焊割时要查明工作的性质和结构特点，查明作业区的水深，水文，气象，及周围环境，水面风力超过6级，作业区的水流速度超过（ ），禁止水下焊割作业。
A. 1m/s小时
B. 0.5m/s小时
C. 0.3m/s小时
D. 0.1m/s小时
[单项选择]在社会不同发展阶段，教师道德除了反映一般规律的共同要求外，也有一个逐步提高的过程，这反映了（）。
A. 道德的理想性；
B. 道德的超前性；
C. 教师道德的层次性；
D. 教师道德的社会性
[多项选择]劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是（ ）。
A. 申请和受理
B. 劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法
C. 向政府报告情况并提出建议
D. 协调处理
E. 制作《协调处理协议书》
[单项选择]（）是处理劳动争议法定的必经程序。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[多项选择]扑救砖木结构建筑火灾，实施内部侦察时要查明（）。
A. 被困人员所处的位置、数量
B. 火势蔓延的主要方向
C. 人员安全疏散路线
D. 建筑内部结构情况
E. 建筑内部受损程度情况
[简答题]什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？
