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发布时间:2024-01-06 20:37:07

[多项选择]高弹性模式下薪酬结构的特点包括()。
A. 激励功能较强
B. 薪酬水平波动较大
C. 不易核算成本
D. 薪酬与绩效紧密挂钩
E. 企业人均成本稳定,容易形成较重的负担

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[多项选择]专业技术人员的薪酬结构主要包括()。
A. 奖金
B. 佣金
C. 福利与服务
D. 基本薪酬加佣金
E. 基本薪酬与加薪
[多项选择]一个完整的薪酬结构主要包括哪些内容()。
A. 薪酬等级
B. 薪酬等级内部变动范围
C. 相邻薪酬等级间的关系
D. 薪酬设定原则
E. 薪酬体系设计步骤
[名词解释]薪酬结构
[单项选择]薪酬水平以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是()竞争战略下的薪酬管理特点。
A. 创新战略
B. 成本领先战略
C. 客户中心战略
D. 以上都不是
[填空题]薪酬战略内容包括两个方面()和()。最核心的薪酬战略要素有五个方面()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
[多项选择]核膜的结构特点包括()
A. 由两层单位膜构成
B. 有核孔存在
C. 常与内质网相连
D. 外膜表面光滑
[名词解释]薪酬结构线
[多项选择]薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。
A. 职位分析
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 薪酬定位
E. 绩效评估
[多项选择]化苦参碱的结构特点包括()
A. 有两个N原子
B. 有喹喏里西啶结构
C. 有一个叔胺N原子
D. 有一个酰胺N原子
E. 是苦参碱的Ⅳ一氧化物
[单项选择]淋巴结的结构特点包括()。
A. 表面有被膜
B. 实质分皮质和髓质两部分
C. 皮质由浅层皮质、副皮质区及皮质淋巴窦构成
D. 髓质由髓索和髓窦组成
E. 以上均是
[名词解释]宽带型薪酬结构
[多项选择]薪酬结构的战略性选择分析的是组织关于薪酬结构设计的()
A. 具体方法
B. 设计步骤
C. 影响因素
D. 思想基础
E. 设计理念
[单项选择]宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。
A. ①②③④⑤
B. ④③①②⑤
C. ①③②④⑤
D. ②③①⑤④
[多项选择]我国邮政编码的结构特点包括()。
A. 采用六级四位制结构
B. 层次分明
C. 规律性强
D. 一定程度上反映了邮件的经转关系
[单项选择]某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值--岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)--绩效薪酬(24%)。
A. 以绩效为导向的
B. 以工作为导向的
C. 以能力为导向的
D. 组合

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