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[单项选择]根据伯吉斯提出的同心圆理论，城市可以划分为五个同心圆的区域，其中的第三环是（）。
A. 过渡区
B. 中心商务区
C. 工人居住区
D. 通勤区
[多项选择]有机疏散理论是沙里宁为缓解由于城市过分集中所产生的弊病而提出关于城市发展及其布局结构的理论，他认为改建应当达到的目标包括（）。
A. 把衰败地区中的各种活动，按预定方案，转移到适合的地方去
B. 把腾出来的地区，按照预定方案，进行整顿，改作其他最适宜的用途
C. 保护一切老的和新的使用价值
D. 保护生态环境平衡
E. 达到节能降耗的目的
[多项选择]梅约提出的人际关系理论认为（）。
A. 人是社会人
B. 人是物质资本
C. 生产效率的提高受职工态度的影响
D. 有正式团体和非正式团体
E. 民主管理对提高生产效率具有重要的作用
[单项选择]经典条件反射理论由（）提出，该理论认为人的行为是后天学习而来的。
A. 桑代克
B. 詹姆士
C. 汤姆
D. 巴甫洛夫
[单项选择]斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
A. 正强化要保持间断性，负强化要保持连续性
B. 正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性
C. 正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
D. 正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
[多项选择]邻里单位理论的提出者佩里认为，城市住宅和居住区的建设应当从家庭生活的需要以及其周围的环境即邻里的组织开始，组成邻里单位的原则有（）。
A. 规模
B. 边缘
C. 开放空间
D. 地方商业
E. 内部道路系统
[单项选择]邻里单位理论的提出者（）认为，城市住宅和居住区的建设应当从家庭生活的需要以及其周围的环境即邻里的组织开始。
A. 罗西
B. 克里尔兄弟
C. 佩里
D. 柯伊特
[单项选择]奥尔德佛提出的理论，认为人的核心需要不包括（）。
A. 生存需要
B. 关系需要
C. 成长需要
D. 权力需要
[单项选择]罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。
A. 帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
B. 团队绩效取决于领导者与情境因素间是否搭配
C. 领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的
D. 领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
[判断题]适者生存理论是由美国学者迈克纳尔提出的。该理论认为零售业态也是一个“物种”某一业态的产生与发展是与社会经济环境直接相关。适应时就生存、发展；反之，就会被淘汰。
[多项选择]以下哪些是新城市理论重点提出的（）。
A. 有明显的边界
B. 功能结构的混合
C. 交通便利
D. 土地集约高效的利用
[单项选择]Beck提出了情绪障碍认知理论认为，生活事件导致情绪和行为反应最重要的是（）
A. 生活事件的性质
B. 生活事件的量
C. 个体的认知因素
D. 个体对刺激的反应
[多项选择]Csikszentmihalyi的系统观点理论提出了创造力叁元互动的系统观点理论。他认为“创造力”必须同时考量叁个因素（）。
A. 带着个人背景的个体
B. 社会脉络中的学门现场
C. 包含于文化中的符号领域
D. 创造思维
[单项选择]布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）
A. 协作式管理
B. 中庸式管理
C. 俱乐部式管理
D. 权威式管理
E. 团队式管理
[填空题]沃特森提出的制约理论认为，每个人经过不断向社会学习，都会建立起一套固定的“（）”。
[单项选择]城市化的概念在1867年由西班牙工程师（）在《城市化理论》一书中首次提出，此后广泛应用城市科学领域。
A. 史域奇
B. 赛达
C. 威廉斯
D. 贝尔
[单项选择]“目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是（）。
A. 美国心理学家库克
B. 美国管理学家杜拉克
C. 日本学者中松义郎
D. 美国心理学家勒温
