更多"企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力"的相关试题:
[单项选择]战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的（）。
A. 执行管理者
B. 竞争的推动者
C. 重要决策部门
D. 重要的支撑系统
[单项选择]律师事务所、会计师事务所、诊疗所等组织由于其组织规模与特质等方面的特点，决定它们常采用的企业组织形式是（）。
A. 个体企业
B. 合伙制企业
C. 合作制企业
[多项选择]根据企业集团组织结构的功能特点，其组织结构的层次可以从（）三个层次加以剖析。
A. 结果模式
B. 核心企业
C. 母公司
D. 控股子公司
E. 协作企业
[单项选择]（）都必须参加社会养老保险。①国有企业员工；②集体企业员工；③私营企业员工；④外商投资企业的职工；⑤城镇个体工商户的帮工。
A. ①②③
B. ④⑤
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
[单项选择]企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（）。
A. 精神
B. 愿景
C. 战术
D. 战略
[多项选择]根据跨国经营企业经营活动情况的不同，可以将其组织结构分为（）等形式。
A. 出口部组织结构
B. 国内事业部组织结构
C. 国际事业部组织结构
D. 地区性组织结构
E. 全球性组织结构
[单项选择]企业精神是员工追求的（）
A. 价值尺度
B. 生活方式
C. 奋斗目标
D. 内在动力
[单项选择]在相对稳定的货币工资以外，企业为改善企业员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式，这是（）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 福利
[单项选择]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
A. 雇主出卖公司
B. 公司发展良好，需要迅速扩张
C. 员工没干劲
D. 公司经营面临困境
[单项选择]企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估，原因在于（）
A. 通过自我评估确定自己以及企业在服务方面做得如何
B. 发现需要改进的地方并及时改进
C. A和B都正确
D. A和B都不正确
[单项选择]某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是（）。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定
A. ①④
B. ①③
C. ②③
D. ②
[多项选择]企业为如下员工支付的报酬，应作为企业工资、薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除的有（）。
A. 为车间生产雇用季节工
B. 为宣传产品雇用临时工
C. 为销售部门储备人才招用实习生
D. 为职工食堂返聘退休厨师
[单项选择]企业损害员工的利益，员工最好的处理办法是（）。
A. 尽量通过工会组织协调解决
B. 采取法律诉讼方式加以解决
C. 以怠工方式进行冷处理
D. 采取罢工的方式解决
[简答题]简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
[填空题]梭织物根据其组织不同可分为（）、（）、联合组织和复杂组织。
