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[单选题]针对用工配置不均衡问题，要制定市县公司员工配置管理措施，理顺市县管理职责和流程，为市县员工常态化一体配置提供（ ）。
A.流程保障$
B.$管理保障$
C.$制度保障$
D.$队伍保障
[单选题]构建机会均等的人员（ ）配置机制，制定市县公司员工配置管理措施，研究明确县公司中层干部任职资格相关规定，进一步规范县公司中层干部管理。
A.一体化$
B.$统筹化$
C.$差异化$
D.$平等化
[判断题]针对用工管控不规范问题，要研究县公司班子成员劳动合同签订模式，激发工作积极性。
A.正确
B.错误
[简答题]简述合理配置新增用工，优化配置结构的工作措施？
[单选题]针对市公司目前长期违规借用的部分县公司人员，分析现岗位人员配置情况及用工需求，对缺员岗位且用工需求急迫的，可按“（ ）”的原则分步进行治理规范。
A.先竞聘再上岗$
B.$先清理再竞聘$
C.$先清理再上岗$
D.$先竞聘再上岗
[判断题]集体企业要实行用工总量管控，增强外部用工配置的灵活性，试点推行职业经理人制度。
A.正确
B.错误
[多选题]用工配置的原则是（ ）。
A.分类管控
B.强化应用
C.稳妥有序
D.以上均不是
[多选题]用工配置的总体思路是（ ）。
A.控总量
B.优结构
C.提素质
D.强保障
[单选题]三高地区井,每口井都要制定针对本井施工的详实具体的防井喷、( )、防硫化氢中毒三项预案,并根据施工井具体情况制定其他相应的预案。
A.防火灾
B.人员撤离
C.防人员伤害
[多选题] 多选InfoEqualizer特性支持分区设置负载均衡策略 ,哪些选项是配置负载均衡策略的可选方式()
A. 按节点吞吐量
B. 轮循方式
C. 按节点连接数
D. 按CPU使用率
[多选题]用工配置常态化机制包含的工作内容是（ ）。
A.四定管理
B.盘活存量
C.培训提升
D.配优增量
[单选题]（ ）监控和计量云系统资源的使用情况，以便做出迅速反应，完成
节点同步配置、负载均衡配置和资源监控，确保资源能顺利分配给合适的用户。
A.云用户端
B.服务目录
C.管理系统和部署工具
D.监控端
[多选题]针对车道软件配置参数丢失的问题判断及解决方法有()。
A.检查车道计算机IP地址是否正确
B.检查车道软件参数配置项是否正确
C.检查车道计算机网线是否插好
D.禁用再重新启用车道计算机网卡
[判断题]劳动用工管理包括劳动关系管理、员工入口管理和员工配置管理。
A.正确
B.错误
