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[简答题]承包商考核细则，考核内容项目HSE禁令有（ ）。
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，项目领导班子和HSE管理人员的入场培训由（ ）组织实施并进行考核，考核合格方能上岗。
A.人力资源管理部门
B.上一级单位
C.HSE管理部
D.运行管理部门
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）HSE重大风险清单由( )审批通过并公示。。
A.HSE领导小组
B.项目经理
C.技术总工
D.安全总监
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）员工在岗HSE培训时间不少于（ ）学时/年，机（班）组长不少于（ ）学时/年。可采用理论培训、实操培训、师带徒、操作比武、应急演练等多种岗位练兵形式开展在岗脱产或不脱产培训。
A.20 24
B.24 48
C.16 24
D.8 16
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）每( )召开一次HSE领导小组会议，会议形成（ ）。
A.月 会议记录
B.周 会议记录
C.月 会议纪要
D.周 会议纪要
[单选题]（）负责制定《承包商HSE考核细则》
A.人事部
B.基础管理6S
C.安环部
D.审核部
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）应及时公示项目简介（工程概况）、（ ）、危大和超危大工程（以下简称危大工程）等，及时进行HSE风险告知。。
A.施工时间、责任人、联系电话、健康风险
B.施工时间、责任人、监督电话、安全风险
C.施工期限、责任人、监督电话、安全风险
D.施工时间、负责人、监督电话、安全风险
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，按规定开展分包商HSE检查、考核评价，根据检查和考核结果对分包商采取人员（ ）等处罚。
A.记分、罚款
B.停工、停止招标
C.列入黑名单
D.以上全是
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）领导班子成员每（ ）制订个人年度HSE行动计划并公示，实施个人HSE行动并形成记录。。
A.半年
B.年初
C.年
D.2年
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）（ ）部门组织相关部门对分包商资质进行审查，审查合格方可入库入场。
A.经营管理
B.生产管理
C.分包商主管
D.安全管理
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，各单位（项目部）至少( )进行( )次防火检查。防火检查应填写检查记录，检查记录应包括检查时间、地点、检查内容、问题等，检查人员应当在检查记录上签字。
A.每月 2
B.每月 1
C.季度 1
D.半月 2
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）负责建立与（ ）的沟通机制，及时回应社会关注的HSE问题，妥善应对突发事件和投诉事件，及时组织相关部门进行沟通交流和解决问题，树立诚信、规范、负责任的公司形象。。
A.地方政府、群众
B.业务部门、员工、群众
C.政府部门、公众和媒体
D.分包商、机组、群众
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，单位（项目部）负责设置本单位机动车辆、交通安全专（兼）职管理人员，组织( )。
A.驾驶员交通安全培训
B.机动车辆的维护保养
C.交通安全事故的内部处理
D.以上全是
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，分包商所有入场人员应分岗位开展（ ）的HSE培训，考核合格方可入场；对分包商项目负责人、安全管理人员、现场技术负责人开展（ ）安全培训。对主要工种的实操人员开展（ ）。
A.岗位安全 专项实操能力验证
B.有针对性专项实操能力验证
C.有针对性专项实操能力考试
D.有针对性 专业 实操能力验证
[判断题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，模板堆放高度不宜超过2米。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，夜间施工现场作业人员应身穿反光服，入口危险路段和桥头引道，应设置警示灯或反光标志。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，领导班子成员应通过（ ）等实时宣贯、学习HSE法律法规、标准、制度规定以及上级文件、通知，适时进行事故案例警示教育和经验分享。
A.HSE例会
B.HSE领导小组会议、早会
C.HSE领导小组会议、HSE例会
D.HSE领导小组会议
[单选题]根据《HSE绩效考核量化评分细则》规定，许可作业前（ ）应组织技术人员对所有施工人员进行安全技术交底，结合现场环境、施工条件等逐一落实风险控制措施。
A.项目经理
B.施工负责人
C.安全总监
D.安全员
