更多"[判断题]女职工在怀孕、产假、哺乳期间,除按相关法规规定开除或 除名者"的相关试题:
[多选题]女职工结婚、怀孕、产假、哺乳期的薪酬、劳动合同等执行()、计划生育规定及国家对女职工劳动保护的相关规定。
A.A.《劳动法》
B.B.《劳动合同法》
C.C.《婚姻法》
[判断题] 怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女实施违法行为的,不应当给予行政拘留处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[判断题] 对应当逮捕的犯罪嫌疑人,如果患有严重疾病,或者是正在怀孕、哺乳自己未满1周岁的婴儿的妇女,可以采用取保候审或者监视居住的办法。
A.正确
B.错误
[判断题]生育津贴与产假期间员工本人薪资福利收入可重复享受。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动合同分为固定期限药动合问、龙面定期限劳动合间利以完成一定工作任务为期限的劳动合同( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害因素及其待遇
D.职业病危害
[填空题]陪护假:女方产假期间,湖南生境内给予男方( )天护理假。
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.六个月
