更多"[填空题]素养的目的是培养( ),提高员工( )和( ),营造优"的相关试题:
[填空题]素养的目的是培养( ),提高员工( )和( ),营造优秀的( )。
[填空题]对待5S的检查和批评意见,应抱着( )的心态来执行。
素养的目的是培养( ),提高员工( )和( ),营造优秀的( )。
[填空题]全面加强( ),提高各级领导干部( )能力,增强全民国家安全意识和素养,筑牢国家安全人民防线。
[单选题]5S管理中( )的目的培养具有好习惯、遵守规则的员工,提高员工文明礼貌水准,培养团队精神。
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.素养
[单选题]5S管理中( )的目的培养具有好习惯、遵守规则的员工,提高员工文明礼貌水准,培养团队精神。
A. 整理
B. 整顿
C. 清扫
D. 素养
[填空题]5S的八字顺口溜整理( );整顿( );清扫( );清洁( );素养( )。
[填空题]5的八字顺口溜整理( );整顿( );清扫( );清洁( );素养( )。
[多选题]BG004.技术培训的目的是提高企业员工的( )。
A.专业理论水准
B.专业操作能力
C.技术操作能力
D.技术操作水准
[判断题]《员工违规行为处理规定》是为了规范员工的日常行为,保证公司生产经营有序开展,为员工营造良好的工作环境和工作氛围。( )
A.正确
B.错误
[判断题]岗位练兵是指以提高员工本岗位工作能力为主要目的和基本内容的有计划的培训活动。
A.正确
B.错误
[判断题] [判断]工程项目安全检査的目的是为了消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高 员工安全生产意识的重要手段,是安全控制工作的一项重要内容。
A.正确
B.错误
[判断题]企业员工所从事的职业活动的目的是赚取利润,只要能够为企业赚取更多的利润,就是一名优秀的员工。
A.正确
B.错误
[单选题] 岗位分析的目的是用优秀员工为衡量的标杆,帮助我们寻找( )人力资源,降低招聘风险与成本,确保产能指标的有效达成
A.合适的
B.优秀的
C.大量的
[判断题]营造安全和谐的氛围与环境,有序推进电力安全文化建设,不断提高人员安全意识和安全技能,培养良好的安全行为习惯,提升各类人员综合安全素养。()
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当培育良好的企业内控文化,引导员工树立(),提高员工的职业道德水准,规范员工行为。【多选题】
A.A:合规意识
B.B:风险意识
C.C:监督意识
D.D:风控意识
[单选题]每年对员工开展( )消防、安全宣传教育和培训,提高员工安全意识。
A. 一次
B. 两次
C. 三次