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[多选题]工作绩效考核项目包括( ) 。
A.劳动纪律
B.工作态度
C.安全生产
D.工作效率
[多选题] 绩效考核项目主要包括( )。
A.工作表现
B.工作业绩
C.工作能力
D.工作态度
[单选题]工作绩效考核分为和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核
[判断题]绩效管理的内容包括绩效计划、绩效跟进、绩效考核、绩效反馈。
A.正确
B.错误
[多选题]工作绩效考核结果的应用包括。
A.可作为兼职讲师评聘条件之一
B.可作为年度评优评先的参考依据
C.作为年度综合考核的主要依据
D.作为核发当期绩效工资的主要依据
[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60 分以下者；管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70 分以下者，年度综合考核结果等级不能评为优秀。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。()
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核原则不包括下列哪项?______( )
A. 公平、公正
B. 统一、认同
C. 科学、量化
D. 竞争、获益
[单选题]月度工作绩效考核考核对象为员工。
A.管理岗位
B.生产岗位
C.所有岗位
D.试用期
[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核，其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[单选题]月度工作绩效考核的考核对象为（ ）
A.生产岗员工
B.管理岗及生产岗员工
C.管理岗员工
D.外单位培训人员
[判断题]考核方式分为工作绩效考核及年度综合考核两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核
A.正确
B.错误
[判断题] 绩效考核周期的确定需要考虑不同工作的性质,因此技术研发类职位更适用于较短的绩效考核周期。( )
A.正确
B.错误
