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[单选题]考核方式分为工作绩效考核及年度综合考核两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核
A.正确
B.错误
[单选题]考核方式分为工作绩效考核及（ ）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。
A.年度综合考核
B.半年度综合考核
C.季度综合考核
D.月度综合考核
[单选题]员工绩效考核管理办法中考核方式分为（ ）及年度综合考核两部分。
A.工作绩效考核
B.季度综合考核
C.年中绩效考核
D.月度综合考核
[单选题]分公司员工考核方式分为工作绩效考核及两部分。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度综合考核
D.年度综合考核
[填空题]绩效考核中，考核分等可分为___和___两部分。
[填空题]绩效考核中，评核项目分为___和___两部分。
[填空题]绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核，其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
[单选题]员工考核采取直线考核形式,由员工的进行考核。
A.直接上级
B.所属部门部长
C.所属中心考核小组
D.所属中心中心主任
[填空题]根据《事业单位人事管理条例》,考核分为( )、年度考核和聘期考核。
[判断题]年度考核内容包括:月度考核平均成绩、民主评议、奖励加分。年度考核成绩是年度考核奖发放的依据。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各中心/办公室考核小组负责组织开展员工工作绩效考核及年度综合考核工作。()
A.正确
B.错误
[判断题]员工年度综合考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级,根据考核得分及高低顺序排名情况分为A、B、C、D四个档次。()
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度综合考核结果分为优秀、称职、三个等级,根据考核得分及高低顺序排名情况分为A,B1,B2,C四个档次。
A.勉强称职
B.基本称职
C.不称职
D.不合格
[判断题]员工日常绩效考核分为月度、季度,和年度考核相结合。( )
A.正确
B.错误
[单选题]消防员年度考核结果分为( )
A.优秀、良好、一般、不合格
B.优秀、良好、合格、不合格
C.优秀、良好、称职、不称职
D.优秀、良好、合格、不称职
