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[多项选择]绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
A. 战略规划部
B. 人力资源部
C. 财务部
D. 核心业务部
E. 绩效管理部
[多项选择]绩效管理的流程不包括（）。
A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效沟通
D. 绩效实施管理
E. 招聘管理
[多项选择]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A. 企业战略
B. 目标分解
C. 业绩评价
D. 激励改进
[多项选择]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A. 企业战略
B. 企业目标
C. 目标分解
D. 业绩评价
[单项选择]绩效管理对员工个人的贡献不包括（）。
A. 抑制功能
B. 激励功能
C. 发展功能
D. 规范功能
[单项选择]绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A. 绩效
B. 目标
C. 计划
D. 业绩
[单项选择]物业管理绩效评价的类型不包括（）。
A. 政府评价
B. 业主评价
C. 社会评价
D. 企业集团内部评价
[多项选择]根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
A. 初始环节
B. 关键步骤
C. 主要平台
D. 基础
[单项选择]企业财务管理的日常工作不包括（）
A. 处理与银行的关系
B. 现金管理
C. 薪酬管理
D. 信用管理
[单项选择]物业管理绩效评价资产运营状况修正指标不包括（）。
A. 应收账款周转率
B. 主营业务利润率
C. 不良资产比率
D. 资产损失比率
[单项选择]物业管理绩效评价财务效益状况修正指标不包括（）。
A. 主营业务利润率
B. 盈余现金保障倍数
C. 成本费用利润率
D. 不良资产比率
[单项选择]采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，进行调查研究与分析的内容不包括（）。
A. 总体的信息分析
B. 总体的功能分析
C. 总体的结构分析
D. 总体的文化分析
[简答题]省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么？
[判断题]绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
[判断题]绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。
[单项选择]绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。
A. 核心
B. 重要
C. 初始
D. 关键
[单项选择]（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效监控
C. 绩效反馈
D. 目标管理
