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发布时间:2023-10-05 23:57:51

[单项选择]在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的( )。
A. 1~2月
B. 3~6月
C. 7~8月
D. 9~12月

更多"在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告"的相关试题:

[多项选择]确定薪酬调查数据时应注意( )
A. 薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B. 工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C. 进行数据统计时,各项数据要进行分类分组
D. 为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位
E. 某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内
[多项选择]确定薪酬调查的范围,即确定( ).
A. 被调查的岗位
B. 调查的目的
C. 调查的时间段
D. 调查的步骤
E. 被调查的企业
[多项选择]在众多的薪酬调查报告中,()薪酬调查的数据成本比较高,
A. 专业性
B. 政府
C. 企业的
D. 商业性
E. 正式的
[单项选择]商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择( )与本企业有可比性的企业。
A. 雇佣的劳动力
B. 生产规模
C. 技术水平
D. 产品
[多项选择]从薪酬调查的( )来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查.
A. 对象
B. 作用
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容
[判断题]企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查( )
[判断题]薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位( )
[多项选择]对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。
A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 回归分析法
D. 离散分析法
E. 图表分析法
[单项选择]在薪酬调查中,如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据,只能了解到该企业的平均薪酬情况时,可以采用的数据分析方法是()
A. 数据排列
B. 频率分析
C. 差异检验
D. 回归分析
[多项选择]对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有()
A. 四分位法
B. 简单平均法
C. 百分位法
D. 加权平均法E、中位数法
[单项选择]薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表:②回收并处理调查表;③确定调查方式:④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()。
A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ④⑥③①②⑤
D. ⑥③④①②⑤
[单项选择]薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
A. ④③⑥①②⑤
B. ⑥④③①②⑤
C. ④⑥③①②⑤
D. ⑥③④①②⑤
[简答题]说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法
[多项选择]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。
A. 四分位法
B. 简单平均法
C. 百分位法
D. 加权平均法
E. 中位数法
[单项选择]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()
A. 2组
B. 5组
C. 10组
D. 20组
[单项选择]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。
A. 2
B. 5
C. 10
D. 20
[简答题]简述薪酬调查的程序。

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