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发布时间:2023-10-24 05:58:46

[多项选择]我国城市化水平预测的方法不包括以下()方法。
A. 多指标综合分析预测法
B. 国民生产总值预测法
C. 土地综合利用预测法
D. 商品粮供应率预测法

更多"我国城市化水平预测的方法不包括以下()方法。"的相关试题:

[多项选择]预测目标不同,选择的方法也不相同,以下预测方法不适用于短期预测的是()。
A. 专家预测法
B. 经验判断法
C. 移动平均数法
D. 一次指数平滑法
E. 回归分析法
[多项选择]以下哪些方法是人力资源需求预测的方法()?
A. 人力资源现状规划法
B. 马尔可夫分析法
C. 分合性预测法
D. 回归分析法
E. 德尔菲法
[多项选择]以下选项属于侵蚀模数预测方法的是()。
A. 已有资料调查法
B. 现场调查法
C. 土壤侵蚀及产沙数学模型法
D. 公众参与调查法
[填空题]社会经济发展预测方法:①()。②国内生产总值预测。③能耗预测。④用水预测方法。
[单项选择]下列预测方法中,()适用于市场观测呈水平波动,无明显上升或下降趋势情况下的预测。
A. 简单移动平均法
B. 一次指数平滑法
C. 回归分析法
D. 消费系数法
[单项选择]列市场预测方法中,属于定性预测方法的是()。
A. 需求弹性预测法
B. 德尔菲法
C. 回归分析法
D. 时间序列预测法
[单项选择]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()
A. 趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B. 经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响
C. 马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
D. 马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
[单项选择]()是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。
A. 趋势外推法
B. 生产模型法
C. 马尔可夫法
D. 定员定额分析法
[单项选择]以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。
A. 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B. 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C. 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D. 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
[单项选择]以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。
A. 回归分析法本质上是经济计量模型法
B. 经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C. 马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D. 灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
[多项选择]根据预测的连续性原理进行预测的预测方法有()
A. 指数平滑法
B. 德尔菲法
C. 移动平均数法
D. 层次分析法
E. 头脑风暴法
[多项选择]在下述预测方法中,属于定量预测的方法是()。
A. 简单平均法
B. 专家调查法
C. 移动平均法
D. 加权移动平均法
E. 德尔菲法
[单项选择]蛋白质三级结构预测主要方法有实验方法、同源模建和从头预测3种。用从头预测方法来获得蛋白质结构模型的特点是()
A. 不能做小分子预测,计算量大
B. 适于对蛋白质核心结构进行预测,计算量小
C. 对序列相似度高的序列模拟比较有效,是最常用的一种方法
D. 基于分子动力学原理,寻找能量最低的构象
E. 基于同源比对原理,寻找能量最高的构象
[单项选择]以下人力资源需求预测的定性方法中,不适用于长期预测的是()。
A. 头脑风暴法
B. 德尔菲法
C. 经验预测法
D. 描述法
[多项选择]负荷预测的预测方法包括()等。
A. 相似日
B. 人工神经网络
C. 时间序列
D. 多点外推
[单项选择]下列采购市场预测的方法中,属于定性预测方法的是()。
A. 加权移动平均法
B. 特尔斐法
C. 算术平均法
D. 指数平滑法
[单项选择]以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。
A. 趋势外推法
B. 经济计量模型法
C. 转换比率法
D. 定员定额分析法
[单项选择]城市工业用水量的预测方法与城市用水量预测与计算方法相比,还常用()方法。
A. 分类加和法
B. 年递增率法
C. 万元产值指标法
D. 线性回归法
[单项选择]以下不属于人力资源需求预测定性方法的是()。
A. 头脑风暴法
B. 德尔菲法
C. 经验预测法
D. 描述法

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